调查:企业用新人 重实务

2012年09月13日财经
【新唐人2012年9月14日讯】(中央社记者吴静君台北14日电)根据人力银行调查,有51%的企业愿意聘雇毕业生,在聘用的标准上,企业会看重毕业生是否有相关打工的经验。

yes123求职网公布“菜鸟VS.老鸟求职调查”,调查显示,有51%的企业今年愿意聘用毕业生。

不过,调查也显示,企业在聘用毕业生、新鲜人的标准上,在可复选的情形下,有55.5%的企业在乎相关打工经验,55.2%的企业看重仪态外表,39.5%企业着重科系、36.2%注重专业证照、19.3%重视外语能力。

yes123求职网公关副理黄玉龄说,企业聘雇员工时,文凭至上的情况有渐渐衰退的迹象,企业现在反而比较重视实务经验,因此年轻人求学时若已清楚职涯目标,就可以多把握相关的打工机会,替自己的履历及未来找工作加分。

yes123求职网于8月30日至9月3日,以网路问卷进行抽样调查,有效问卷共337份,信心水准为95%,误差值正负5.34个百分点。

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