【新唐人2012年9月14日讯】（中央社记者吴静君台北14日电）根据人力银行调查，有51%的企业愿意聘雇毕业生，在聘用的标准上，企业会看重毕业生是否有相关打工的经验。
yes123求职网公布“菜鸟VS.老鸟求职调查”，调查显示，有51%的企业今年愿意聘用毕业生。
不过，调查也显示，企业在聘用毕业生、新鲜人的标准上，在可复选的情形下，有55.5%的企业在乎相关打工经验，55.2%的企业看重仪态外表，39.5%企业着重科系、36.2%注重专业证照、19.3%重视外语能力。
yes123求职网公关副理黄玉龄说，企业聘雇员工时，文凭至上的情况有渐渐衰退的迹象，企业现在反而比较重视实务经验，因此年轻人求学时若已清楚职涯目标，就可以多把握相关的打工机会，替自己的履历及未来找工作加分。
yes123求职网于8月30日至9月3日，以网路问卷进行抽样调查，有效问卷共337份，信心水准为95%，误差值正负5.34个百分点。
yes123求职网公布“菜鸟VS.老鸟求职调查”，调查显示，有51%的企业今年愿意聘用毕业生。
不过，调查也显示，企业在聘用毕业生、新鲜人的标准上，在可复选的情形下，有55.5%的企业在乎相关打工经验，55.2%的企业看重仪态外表，39.5%企业着重科系、36.2%注重专业证照、19.3%重视外语能力。
yes123求职网公关副理黄玉龄说，企业聘雇员工时，文凭至上的情况有渐渐衰退的迹象，企业现在反而比较重视实务经验，因此年轻人求学时若已清楚职涯目标，就可以多把握相关的打工机会，替自己的履历及未来找工作加分。
yes123求职网于8月30日至9月3日，以网路问卷进行抽样调查，有效问卷共337份，信心水准为95%，误差值正负5.34个百分点。
