【新唐人2012年10月1日讯】（中央社记者林惠君台北1日电）开学季到，人力银行调查发现，每年9至10月是2度就业妈妈重返职场旺季，求职数比全年平均增加2成。
104 资讯科技集团最新调查，关于主妇重返职场的动机，经济考量排第一、占7成4，另有近3成7想重拾过往工作带来的成就与自信。
调查显示，因必须兼顾家庭、孩子与工作，主妇重返职场首重工作时间，合计约占52%（31.5%期望准时下班且假日不加班，20%希望上下班时间可弹性调整），另有15.7%在乎上班地点是否方便，仅有12.9%在乎是否符合个人兴趣。
与职涯中断前相比，2度就业妈妈的工作型态，全职比例由95%降至85%，兼职比例由2%上升至11%。
104资讯科技集团行销处协理陈力孑表示，主妇身兼孩子教育与养育之责，重回职场更能发挥稳定、耐心及热心的特质，2度就业妈妈在观光、电信及金融业担任客服/业务/贸易的表现都极为出色。
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调查显示，因必须兼顾家庭、孩子与工作，主妇重返职场首重工作时间，合计约占52%（31.5%期望准时下班且假日不加班，20%希望上下班时间可弹性调整），另有15.7%在乎上班地点是否方便，仅有12.9%在乎是否符合个人兴趣。
与职涯中断前相比，2度就业妈妈的工作型态，全职比例由95%降至85%，兼职比例由2%上升至11%。
104资讯科技集团行销处协理陈力孑表示，主妇身兼孩子教育与养育之责，重回职场更能发挥稳定、耐心及热心的特质，2度就业妈妈在观光、电信及金融业担任客服/业务/贸易的表现都极为出色。
