专业人力缺 德希望从亚洲揽才

【新唐人2012年10月2日讯】（中央社记者林琳柏林2日专电）德国联邦工作局希望能够从亚洲国家招揽医生、工程师、看护等专业人才，因为这方面的人力不足，而且因社会结构变化，问题会日益严重。

根据联邦工作局的调查，包括医生、牙医、电子工程师、机械工程师、护士和看护、有轨车辆驾驶员及保险业务员等专业人力普遍不足。

由于邻近欧洲国家多半也面临人口老化且专业人力不足的问题，联邦工作局希望能自亚洲引进专业人力，已经着手与印尼及越南等国家主管机关讨论相关问题。

联邦工作局指出，如果不能帮助企业解决专业人力的问题，很多企业会出走，而企业外移对于本地的就业市场更为不利。

如果工作机会减少导致产业生产力下降，不只经济成长受到影响，国家的财政和社会保险制度会愈来愈困窘。

由于德国政府对于外国人到德国工作的规定相当严格，许多外国人也感觉德国社会并不欢迎移民，德国业界要吸引外国人长住工作并不容易。

联邦工作局指出，雇主若想吸引外国专业人士到德国工作，也必须考虑到外国员工的居住、子女教育及另一半找工作的可能性等问题。