【新唐人2012年10月27日讯】（中央社记者林孟汝台北27日电）智融集团董事长施振荣今天表示，目前全球经济景气欠佳，再怎么努力也难起色的情况下，他认为是台湾好的契机，可以静下来好好想想未来。
政治大学与经济日报合作举办“人文创新论坛”，邀请智融集团董事长施振荣、财团法人商业发展研究院董事长徐重仁、清华大学讲座教授史钦泰、政治大学校长吴思华就“理念落实 人文创新共创未来--产官学研的任务与角色”对话。
施振荣指出，年轻人需要有成就感的就业机会，拿目前人才断层、学用落差问题检讨学校，一点道理都没有。台湾的教育系统绝对有条件培育人才，关键是社会有没有建立让人才成长的舞台。
他表示，人才的培养应该要互相配合，上游的人才太多，但下游没有打通，就一定会氾滥成灾。全世界的华人市场是台湾的机会，应该培养具有国际观的人才，而不是只符合台湾目前短期欠缺的人才。
他说，现今的社会越来越“半盲”，政治人物追求眼前短期的选票，媒体、大众只看到有形、直接利益，而不去想未来的、间接的价值。
施振荣指出，创新不一定要在大企业进行，因为“大”对失败风险的承受力就会变薄弱，可能会因此丧失信心。
他认为，要创新就要容忍失败，应打破目前齐头式资源分配的作法，“依法、想法、变法，才能兴未来利益”。
政治大学与经济日报合作举办“人文创新论坛”，邀请智融集团董事长施振荣、财团法人商业发展研究院董事长徐重仁、清华大学讲座教授史钦泰、政治大学校长吴思华就“理念落实 人文创新共创未来--产官学研的任务与角色”对话。
施振荣指出，年轻人需要有成就感的就业机会，拿目前人才断层、学用落差问题检讨学校，一点道理都没有。台湾的教育系统绝对有条件培育人才，关键是社会有没有建立让人才成长的舞台。
他表示，人才的培养应该要互相配合，上游的人才太多，但下游没有打通，就一定会氾滥成灾。全世界的华人市场是台湾的机会，应该培养具有国际观的人才，而不是只符合台湾目前短期欠缺的人才。
他说，现今的社会越来越“半盲”，政治人物追求眼前短期的选票，媒体、大众只看到有形、直接利益，而不去想未来的、间接的价值。
施振荣指出，创新不一定要在大企业进行，因为“大”对失败风险的承受力就会变薄弱，可能会因此丧失信心。
他认为，要创新就要容忍失败，应打破目前齐头式资源分配的作法，“依法、想法、变法，才能兴未来利益”。
