【新唐人2012年10月31日讯】（中央社台北31日电）虽说人皆生而平等，但不同长相可能就会受到不同待遇。南韩媒体报导，南韩就业谘询业者调查发现，逾6成的受访大学生认为，曾因外貌而受差别待遇。
南韩“朝鲜日报”网站今天报导，某就业谘询网站针对568名大学生作名为“外貌”的调查，有62.1%受访者表示，曾因外貌因素而受差别待遇，且男性（66.1%）比女性（59.4%）还多。
而在“是否认为外貌也是竞争力之一”的问题中，55.8%的受访者表示“完全同意”；21.8%认为“因特殊情况而定”；10.2%认为“女性居多”；2.6%认为“男性居多”。
另有8.5%认为“我不认为外貌也是竞争力之一，但现实生活却如此”；仅1.1%表示“完全无法同意”。
另外，84.9%受访者表示，“曾因为对方外貌而有不同评断”；80.5%认为，“去除外貌因素，就业会顺利”；也有57.6%的受访者认为，“去除外貌因素的话，人际关系会更顺畅”。
南韩“朝鲜日报”网站今天报导，某就业谘询网站针对568名大学生作名为“外貌”的调查，有62.1%受访者表示，曾因外貌因素而受差别待遇，且男性（66.1%）比女性（59.4%）还多。
而在“是否认为外貌也是竞争力之一”的问题中，55.8%的受访者表示“完全同意”；21.8%认为“因特殊情况而定”；10.2%认为“女性居多”；2.6%认为“男性居多”。
另有8.5%认为“我不认为外貌也是竞争力之一，但现实生活却如此”；仅1.1%表示“完全无法同意”。
另外，84.9%受访者表示，“曾因为对方外貌而有不同评断”；80.5%认为，“去除外貌因素，就业会顺利”；也有57.6%的受访者认为，“去除外貌因素的话，人际关系会更顺畅”。
