【新唐人2012年11月14日讯】（中央社记者魏纭铃台北14日电）劳委会今天说，菲国国内仲介业者收费，不应转嫁给台湾雇主；台湾雇主还有其他外劳来源国选择，一切回归市场机制。
台菲劳务部门在家庭类菲劳赴台费用分摊问题上未达共识，菲律宾劳工部官员表示不排除停止对台输出劳工，以维护菲劳权益。菲律宾官员指称，菲劳在赴台前得筹出9万披索（约新台币6万3500元），其中6万披索被台菲仲介业者平分。
行政院劳工委员会职业训练局外国人聘雇管理组长陈瑞嘉对此回应，针对此案，会回归双方协商机制，菲律宾对自己国内的仲介业者收费规定，应由菲律宾官方自行要求落实管理，转嫁给台湾雇主并不合理。
陈瑞嘉强调，菲律宾仲介业收费问题不可能由台湾解决，台湾雇主也还有其他选择，劳委会将积极开发新的外劳来源国。
依台湾现行制度，菲劳抵台工作第1年，每月被仲介商扣新台币1800元、第2年每月扣1700元，第3年每月扣1500元。对此，陈瑞嘉说，有台湾仲介已反映不符成本，国外输出国却认为收费太高，双方并无共识，劳委会已委外研究。
陈瑞嘉说，台湾保障外劳措施相较他国，无论薪资与福利条件都较优，一切回归市场机制。
台菲劳务部门在家庭类菲劳赴台费用分摊问题上未达共识，菲律宾劳工部官员表示不排除停止对台输出劳工，以维护菲劳权益。菲律宾官员指称，菲劳在赴台前得筹出9万披索（约新台币6万3500元），其中6万披索被台菲仲介业者平分。
行政院劳工委员会职业训练局外国人聘雇管理组长陈瑞嘉对此回应，针对此案，会回归双方协商机制，菲律宾对自己国内的仲介业者收费规定，应由菲律宾官方自行要求落实管理，转嫁给台湾雇主并不合理。
陈瑞嘉强调，菲律宾仲介业收费问题不可能由台湾解决，台湾雇主也还有其他选择，劳委会将积极开发新的外劳来源国。
依台湾现行制度，菲劳抵台工作第1年，每月被仲介商扣新台币1800元、第2年每月扣1700元，第3年每月扣1500元。对此，陈瑞嘉说，有台湾仲介已反映不符成本，国外输出国却认为收费太高，双方并无共识，劳委会已委外研究。
陈瑞嘉说，台湾保障外劳措施相较他国，无论薪资与福利条件都较优，一切回归市场机制。
