【新唐人2012年12月01日讯】（中央社记者陈至中台北1日电）台湾大学今天举办“2012新创企业实习冬季媒合会”，吸引48家新创公司设摊，共开出118个实习职缺，其中以软体、业务居多。
台大创联会执行秘书黄钟扬表示，新创公司在台湾很难找到人才，主因是学生比较向往大公司，事实上，刚出社会到新创公司，学到的东西更多，可以累积许多经验。
协办单位之初创投合伙人林之晨表示，一般学生较难接触新创公司，藉由实习，可以让双方互相认识，之后可以加入团队。
台大创联会表示，新创公司规模通常较小，一般都只能提供1、2个实习机会。不过今年也有APP厂商开出5个缺。
与会的5945呼叫师傅科技执行长林淑君表示，公司内有2位正职、2位实习生，都是今年5月夏季媒合会中找到的人才，年轻人的想法很棒，这次目标是再找4人加入团队。
台大创联会执行秘书黄钟扬表示，新创公司在台湾很难找到人才，主因是学生比较向往大公司，事实上，刚出社会到新创公司，学到的东西更多，可以累积许多经验。
协办单位之初创投合伙人林之晨表示，一般学生较难接触新创公司，藉由实习，可以让双方互相认识，之后可以加入团队。
台大创联会表示，新创公司规模通常较小，一般都只能提供1、2个实习机会。不过今年也有APP厂商开出5个缺。
与会的5945呼叫师傅科技执行长林淑君表示，公司内有2位正职、2位实习生，都是今年5月夏季媒合会中找到的人才，年轻人的想法很棒，这次目标是再找4人加入团队。
