【新唐人2012年12月05日讯】（中央社记者林孟汝台北 5日电）中油公司今天表示，为因应员工年节资金需求，才以借支方式发放部分绩效奖金，但都在内部评估营运绩效范围内，未来会检讨绩效奖金借支制度。
媒体报导，中油、台电对外宣称民国 100年度绩效奖金仍在审查中，尚未发放，却早已用借支的方式领走绝大部分的绩效奖金。
经济部长施颜祥表示，目前国营事业绩效奖金还未核定，他认为中油、台电以借支方式先领走绩效奖金，做法要检讨。
中油公司发言人陈明辉指出，经营绩效奖金因要提报国营会等上级机关同意，一般都会较民营机构奖金发放晚5至6个月，但为配合员工年节需求，因此以借支方式先行让员工支用。
他表示，这项绩效奖金发放上限，都在内部评估营运绩效范围内，未来会检讨绩效奖金借支制度。
媒体报导，中油、台电对外宣称民国 100年度绩效奖金仍在审查中，尚未发放，却早已用借支的方式领走绝大部分的绩效奖金。
经济部长施颜祥表示，目前国营事业绩效奖金还未核定，他认为中油、台电以借支方式先领走绩效奖金，做法要检讨。
中油公司发言人陈明辉指出，经营绩效奖金因要提报国营会等上级机关同意，一般都会较民营机构奖金发放晚5至6个月，但为配合员工年节需求，因此以借支方式先行让员工支用。
他表示，这项绩效奖金发放上限，都在内部评估营运绩效范围内，未来会检讨绩效奖金借支制度。
