【新唐人2012年12月11日讯】(中央社记者吴静君台北11日电)ManpowerGroup 万宝华公布台湾明年首季就业展望,有31%企业预计增加人力,5%减少人力,60%维持不变,4%未确定。愿意增加人力的企业比上一季减少7个百分点,用人偏保守。
为了解明年第1季人力需求情形,ManpowerGroup万宝华今天公布(万宝华全球就业展望调查,MEOS)调查42个国家及区域,访谈全球6万5000家企业,其中有1010位为台湾雇主。
调查结果显示,明年首季有31%企业预计增加人力,5%减少人力,60%维持不变,4%还未确定。将增加和减少人力比例相减后,得出就业展望净值为26%。
ManpowerGroup万宝华表示,虽然明年第1季有31%企业愿意增加聘雇人力,但是比起上一季愿意增加聘雇38%相比,减少7个百分点。
ManpowerGroup万宝华台湾分公司人才派遣事业处协理叶朝蒂表示,台湾雇主明年首季用人偏保守,以稳固既有人力为主,避免流失人才之后找不回来。
根据ManpowerGroup万宝华调查显示,由于明年第1季全球就业展望将趋悲观,台湾各行业聘雇意愿虽有起伏,但整体平均人力需求却为全球第1,台湾就业展望净值为26%,高于居次的印度净值23%,以及巴西的21%。
调查显示,行业中人力需求最为积极的是服务业、运输及公共设施业,批发及零售业。
为了解明年第1季人力需求情形,ManpowerGroup万宝华今天公布(万宝华全球就业展望调查,MEOS)调查42个国家及区域,访谈全球6万5000家企业,其中有1010位为台湾雇主。
调查结果显示,明年首季有31%企业预计增加人力,5%减少人力,60%维持不变,4%还未确定。将增加和减少人力比例相减后,得出就业展望净值为26%。
ManpowerGroup万宝华表示,虽然明年第1季有31%企业愿意增加聘雇人力,但是比起上一季愿意增加聘雇38%相比,减少7个百分点。
ManpowerGroup万宝华台湾分公司人才派遣事业处协理叶朝蒂表示,台湾雇主明年首季用人偏保守,以稳固既有人力为主,避免流失人才之后找不回来。
根据ManpowerGroup万宝华调查显示,由于明年第1季全球就业展望将趋悲观,台湾各行业聘雇意愿虽有起伏,但整体平均人力需求却为全球第1,台湾就业展望净值为26%,高于居次的印度净值23%,以及巴西的21%。
调查显示,行业中人力需求最为积极的是服务业、运输及公共设施业,批发及零售业。