【新唐人2012年12月16日讯】（中央社记者陈舜协台北16日电）立法院明天审查“公务人员考绩法修正草案”，朝野立委说，盼考试院将公务员考绩评等依据明确化，审查脚步才可能加快。
考试院长关中上任后力推考绩法修正，要求明订比例，一定要有公务员考绩打“丙”，2年前送到立法院审查但无法三读通过；因立委届期不连续，修正公务员考绩法修正草案部分内容后，本届重送审查，立法院司法及法制委员会明天排定初审。
司法委员会中国国民党籍召委廖正井说，他对新版考绩法修正草案未考虑城乡差距有疑虑。他说，新版考绩法分官等评比考绩，但地方机关简任职缺少，恐怕难以符合要求，且初任官等也容易被打丙等。
有30年公务员经验，从公务系统退休的国民党籍原住民立委郑天财说，公务员打考绩“订多少比例不是重点”。他说，若只订比例，而没有将丙等或甲等行为明确化，“最后丙等都是照轮流的，没有人愿当坏人”。
民主进步党籍立委吴宜臻也担心，强制打丙，对基层公务员不利，若公务员不适任，一定会有些行为可以明确化，她也支持正面列举公务人员不适任行为。
虽然考试院盼立法院尽速通过考绩法修正草案，不过，朝野立委都说，不会随考试院脚步起舞，“该怎么审就怎么审”。
考试院送立院审查的新版考绩法修正草案规定，公务人员考绩丙等比例为1%到3%，10年内3次考列丙等者，应办理资遣或退休。
考试院长关中上任后力推考绩法修正，要求明订比例，一定要有公务员考绩打“丙”，2年前送到立法院审查但无法三读通过；因立委届期不连续，修正公务员考绩法修正草案部分内容后，本届重送审查，立法院司法及法制委员会明天排定初审。
司法委员会中国国民党籍召委廖正井说，他对新版考绩法修正草案未考虑城乡差距有疑虑。他说，新版考绩法分官等评比考绩，但地方机关简任职缺少，恐怕难以符合要求，且初任官等也容易被打丙等。
有30年公务员经验，从公务系统退休的国民党籍原住民立委郑天财说，公务员打考绩“订多少比例不是重点”。他说，若只订比例，而没有将丙等或甲等行为明确化，“最后丙等都是照轮流的，没有人愿当坏人”。
民主进步党籍立委吴宜臻也担心，强制打丙，对基层公务员不利，若公务员不适任，一定会有些行为可以明确化，她也支持正面列举公务人员不适任行为。
虽然考试院盼立法院尽速通过考绩法修正草案，不过，朝野立委都说，不会随考试院脚步起舞，“该怎么审就怎么审”。
考试院送立院审查的新版考绩法修正草案规定，公务人员考绩丙等比例为1%到3%，10年内3次考列丙等者，应办理资遣或退休。
