【新唐人2013年01月07日讯】（中央社记者蔡和颖台北7日电）铨叙部长张哲琛今天表示，现行公务员退休金计算基准将朝“以最后在职若干年平均俸额”计算，若干年为几年，现还未确定。
立法院司法及法制委员会今天邀行政院经济建设委员会主委尹启铭、财政部长张盛和、铨叙部长张哲琛及人事行政总处和劳委会等相关单位进行“年金制度改革”专题报告。
张哲琛表示，铨叙部初步研议改革方向，新进公务人员部分，将在时机成熟时推动“完全确定提拨制”；现职公务员部分，将朝延后月退休起支年龄，以及调整退休所得替代率进行。
张哲琛进一步指出，现行公务员退休金计算基准由“最后在职俸额”计算，未来将朝向“以最后在职若干年平均俸额”计算，“若干年”是几年还没有确定，铨叙部正在研议。
张哲琛也说，退休金基数内涵部分，铨叙部规划现行“本俸2倍”的退休金基数内涵，将朝向逐年调降方式改革。
行政院人事行政总处副人事长颜秋来说，人事总处办理30场中央和地方年金制度改革座谈会，主要意见认为届退年龄65岁应是底线，月退休金起支年龄延后是趋势。
颜秋来进一步表示，主要意见也包括应合理适当调整退休所得替代率，优惠存款制度应同时检讨调整；退抚基金绩效也应提升，操作至少要达5%投资报酬率才合理。
立法院司法及法制委员会今天邀行政院经济建设委员会主委尹启铭、财政部长张盛和、铨叙部长张哲琛及人事行政总处和劳委会等相关单位进行“年金制度改革”专题报告。
张哲琛表示，铨叙部初步研议改革方向，新进公务人员部分，将在时机成熟时推动“完全确定提拨制”；现职公务员部分，将朝延后月退休起支年龄，以及调整退休所得替代率进行。
张哲琛进一步指出，现行公务员退休金计算基准由“最后在职俸额”计算，未来将朝向“以最后在职若干年平均俸额”计算，“若干年”是几年还没有确定，铨叙部正在研议。
张哲琛也说，退休金基数内涵部分，铨叙部规划现行“本俸2倍”的退休金基数内涵，将朝向逐年调降方式改革。
行政院人事行政总处副人事长颜秋来说，人事总处办理30场中央和地方年金制度改革座谈会，主要意见认为届退年龄65岁应是底线，月退休金起支年龄延后是趋势。
颜秋来进一步表示，主要意见也包括应合理适当调整退休所得替代率，优惠存款制度应同时检讨调整；退抚基金绩效也应提升，操作至少要达5%投资报酬率才合理。
