财长：绩效奖金应更细致处理

【新唐人2013年01月09日讯】（中央社记者曾盈瑜台北9日电）财政部长张盛和今天说，每个部会辖下的国营事业肩负的政策任务不同，应更细致处里绩效奖金问题，否则将面临人才留用问题。

立法院朝野党团协商7日达成共识，国营事业（含官股银行）有盈馀才可发放绩效奖金，但不得超过1.2个月。

张盛和上午到立法院财政委员会备询，会前受访表示，行政院昨天也发布新闻稿表示，应用较精细的程序及方法来评估其表现与绩效。毕竟一致性的改革有不公平的地方。

张盛和说，每个部会的国营事业肩负的政策任务都不同，有些要跟民间竞争、有些是独占，因此应该以更细致的方法处里。财政部辖下如台湾银行、土地银行等要跟民间竞争，奖金待遇影响到的是人才问题，怕现有的人才留不住，新的人才不会来。

中央银行副总裁严宗大受访仅表示，昨天央行、行政院院长的新闻稿已经表达大家对这个问题共同看法。