分析:劳教制度去留无选择

2013年01月14日时政
【新唐人2013年01月15日讯】备受争议的劳教制度,目前还存在悬念。中国大陆媒体称,对于劳教体系的去向,在学界存在不同的声音,有人认为可以取代,有人认为必须废除。来听一听中国问题专家横河的分析。

《中国网》的报导称,在取代与废除的争议中,一位劳教所工作人员说,取代比废除更为实际。目前,劳教所和生产厂分开管理。

时事评论家横河表示,劳教存在两个管理系统,一个是由公安负责的批送劳教,另外一个是归司法部门管的劳教所。目前迫切要改的,是公安可以不经过司法程序,就能轻易把人送去劳教。

时事评论家横河:“实际上整个社会上要求的是,废除劳教制度,这个不在乎说劳教所的这些人员,有多少万人要吃饭,不是这个回事,你这个罪恶的制度,你就是要取消,不能说是因为管劳教所的要吃饭,要工作,劳教制度这么侵犯人权的制度,就必须存在,这个是不成理由的。”

横河强调,因为劳教制度是错的,就应该彻底取消掉,不需要有任何的替代品。

时事评论家横河:“停止劳教的说法,最有可能的是,用违法行为矫治法来代替,那么这个呢,实际上法律界也是很反对的,因为这很可能是换汤不换药,在开始可能对公安系统有所限制,但随之很快的,它就会扩展起来。”

北京知名律师周泽也向媒体表示担心,他说如果劳教制度被新出来的所谓“矫治法”取代,很可能还是沦为某些部门维稳、打击上访的工具。

新唐人记者常春采访报导