【新唐人2013年01月22日讯】(中央社记者郝雪卿台中22日电)行政院劳工委员会祭出缺工就业奖励措施,协助失业者就业,也纾解特定行业缺工情形,获奖励劳工约95%稳定就业中。
劳委会职训局中彰投区就业服务中心今天表示,为协助失业者就业并纾缓特定制程或特殊时程行业缺工情形,办理缺工就业奖励措施,劳工任职满1年时最高可领取新台币5万6000元的奖励津贴。
中彰投区就业服务中心指出,这项奖励措施自民国100年8月推动以来,在中彰投区累计协助2281人,有效减缓企业缺工情形及协助失业劳工就业。
其中已领满12个月的劳工中,有9成5仍稳定就业中;中彰投区就业服务中心说,不仅帮特定制程或特殊时程行业挹注缺工人力,更协助失业劳工在工作岗位上习得工作技能,为自己开创另一片职涯天地。
以29岁的新住民阿娇为例,因想改善家中经济,原本是个家庭主妇,选择踏入职场,却因语言产生隔阂而遭遇就业障碍,最后到就业服务站求职并寻求相关协助。
就服员除协助阿娇完成求职登记并提供就业谘询,釐清就业意愿后,搭配缺工就业奖励措施,推介应征符合奖励要点的就业机会,顺利获得录用;现今的阿娇不仅已领取12个月的缺工就业奖励津贴,并且持续稳定就业中。
中彰投区就业服务中心主任林淑媛表示,缺工就业奖励主要针对符合连续失业达30日以上、非自愿性离职或经公立就业服务机构评估须协助且有意愿从事特定制程或特殊时程行业的劳工,第1到2个月补助3000元、第3个月起补助5000元,最长补助12个月。
劳委会职训局中彰投区就业服务中心今天表示,为协助失业者就业并纾缓特定制程或特殊时程行业缺工情形,办理缺工就业奖励措施,劳工任职满1年时最高可领取新台币5万6000元的奖励津贴。
中彰投区就业服务中心指出,这项奖励措施自民国100年8月推动以来,在中彰投区累计协助2281人,有效减缓企业缺工情形及协助失业劳工就业。
其中已领满12个月的劳工中,有9成5仍稳定就业中;中彰投区就业服务中心说,不仅帮特定制程或特殊时程行业挹注缺工人力,更协助失业劳工在工作岗位上习得工作技能,为自己开创另一片职涯天地。
以29岁的新住民阿娇为例,因想改善家中经济,原本是个家庭主妇,选择踏入职场,却因语言产生隔阂而遭遇就业障碍,最后到就业服务站求职并寻求相关协助。
就服员除协助阿娇完成求职登记并提供就业谘询,釐清就业意愿后,搭配缺工就业奖励措施,推介应征符合奖励要点的就业机会,顺利获得录用;现今的阿娇不仅已领取12个月的缺工就业奖励津贴,并且持续稳定就业中。
中彰投区就业服务中心主任林淑媛表示,缺工就业奖励主要针对符合连续失业达30日以上、非自愿性离职或经公立就业服务机构评估须协助且有意愿从事特定制程或特殊时程行业的劳工,第1到2个月补助3000元、第3个月起补助5000元,最长补助12个月。