【新唐人2013年01月31日讯】（中央社记者叶素萍、陈伟婷台北31日电）考试院长关中说，“铁饭碗”才是公务人员被污名化的最大原因，他每天奋斗不懈的就是想打破铁饭碗，洗刷这个污名。
关中30日接受中央社专访，他说，不担心公务体系缺少新人或人才，只担心公务体系把人才变庸才。
关中认为，现在的公务员体系是一潭死水，“新人进来，很快就跟老人混在一起了，年纪很轻，但心态很老、很保守”，大家不做不错，没什么新陈代谢可言。
他说，要解决的办法只有推公务人员考绩法，有淘汰制度才能有新陈代谢。
关中说，公职考试竞争激烈，绝大多数是高资低考，重复报考，年轻人喜欢报考公职，是看上“铁饭碗”特色。
“公务员老认为别人讲18趴，对他是污名化，真正污名化的是铁饭碗”，关中说，被人家看成铁饭碗，表示不争气、不上进、得过且过，“这才是公务人员最大的污名化”，所以他每天奋斗不懈的，就是想洗刷这个污名。
关中提到，这次改革退休制度，他觉得“有些公务人员还不了解外界大环境的变化，好像可以和社会脱节，永远关起门来自己过舒服的日子”。
他说，现在全世界评估台湾国家竞争力，“我们的公务员人力表现仍是拖累国家竞争力成绩的一个重要因素”，台湾都是企业方面样样都好，政府机关老是落后，原因就出在公务体系人力问题，让他怎能不着急？
关中说，文官制度是国家的根本，国家政策靠几十万大军在推动，公务人力资源是火车头，如果素质好、很敬业、有效率，可以带动国家。
关中30日接受中央社专访，他说，不担心公务体系缺少新人或人才，只担心公务体系把人才变庸才。
关中认为，现在的公务员体系是一潭死水，“新人进来，很快就跟老人混在一起了，年纪很轻，但心态很老、很保守”，大家不做不错，没什么新陈代谢可言。
他说，要解决的办法只有推公务人员考绩法，有淘汰制度才能有新陈代谢。
关中说，公职考试竞争激烈，绝大多数是高资低考，重复报考，年轻人喜欢报考公职，是看上“铁饭碗”特色。
“公务员老认为别人讲18趴，对他是污名化，真正污名化的是铁饭碗”，关中说，被人家看成铁饭碗，表示不争气、不上进、得过且过，“这才是公务人员最大的污名化”，所以他每天奋斗不懈的，就是想洗刷这个污名。
关中提到，这次改革退休制度，他觉得“有些公务人员还不了解外界大环境的变化，好像可以和社会脱节，永远关起门来自己过舒服的日子”。
他说，现在全世界评估台湾国家竞争力，“我们的公务员人力表现仍是拖累国家竞争力成绩的一个重要因素”，台湾都是企业方面样样都好，政府机关老是落后，原因就出在公务体系人力问题，让他怎能不着急？
关中说，文官制度是国家的根本，国家政策靠几十万大军在推动，公务人力资源是火车头，如果素质好、很敬业、有效率，可以带动国家。
