【新唐人2013年02月01日讯】(中央社记者田裕斌台北1日电)合库金控即将大变身,董事长沈临龙表示,将以对外召才、强化金控策略角色、子公司多向作战及深化与策略伙伴法国巴黎投资控股合作的4大面向,注入新面貌。
合库金目前旗下有6家子公司,去年除证券、人寿及投信亏损外,其馀都获利。获利主力合库银去年税后纯益超过新台币75亿元,几乎等同于金控的获利,全年合库金每股税后纯益(EPS)1.07元。
沈临龙表示,合库金成立至今仅1年多,比起同业还很年轻,希望透过4个面向的调整,逐步扭转以银行看整体金控的思维。
第一步就是去年底启动的组织改造,除在金控成立事业、风控及财管等7大事业处外,也将各子公司业务整合为一条鞭,并由子公司副总出任各处主管。
沈临龙表示,以往受限连结税制,金控人事费用空间有限,调整后将多出空间可以对外召募非银行专业人才,如投信、寿险等,未来外聘人才可在金控历练了解情况后,再派任至各子公司,避免各子公司营运全以银行思维出发。
其次,沈临龙指出,金控子公司就像人的手脚,金控则是人脑,未来要强化金控策略角色。
第三,沈临龙认为,未来合库金与旗下各子公司经营客户将不再只是单向作战,会发挥资源互补共享最大效益。
沈临龙强调,合库已与法国巴黎投资控股(BNP)合资成立寿险及投信两家子公司,双方度过磨合期后,未来合作关系只会更好,也将考虑优先洽谈引进相关商品,深化结盟关系。
合库金目前旗下有6家子公司,去年除证券、人寿及投信亏损外,其馀都获利。获利主力合库银去年税后纯益超过新台币75亿元,几乎等同于金控的获利,全年合库金每股税后纯益(EPS)1.07元。
沈临龙表示,合库金成立至今仅1年多,比起同业还很年轻,希望透过4个面向的调整,逐步扭转以银行看整体金控的思维。
第一步就是去年底启动的组织改造,除在金控成立事业、风控及财管等7大事业处外,也将各子公司业务整合为一条鞭,并由子公司副总出任各处主管。
沈临龙表示,以往受限连结税制,金控人事费用空间有限,调整后将多出空间可以对外召募非银行专业人才,如投信、寿险等,未来外聘人才可在金控历练了解情况后,再派任至各子公司,避免各子公司营运全以银行思维出发。
其次,沈临龙指出,金控子公司就像人的手脚,金控则是人脑,未来要强化金控策略角色。
第三,沈临龙认为,未来合库金与旗下各子公司经营客户将不再只是单向作战,会发挥资源互补共享最大效益。
沈临龙强调,合库已与法国巴黎投资控股(BNP)合资成立寿险及投信两家子公司,双方度过磨合期后,未来合作关系只会更好,也将考虑优先洽谈引进相关商品,深化结盟关系。