【新唐人2013年02月04日讯】（中央社记者谢佳珍台北4日电）行政院人事行政总处今天表示，配合政府推动组改，秉持“当增则增，应减则减”原则，核实控管机关员额配置。
人事总处说，截至目前已施行机关的编制员额数已减少9386人，精简幅度逾2成，民国102年度预算员额编列数也较去年度减少533人。
至于中央政府整体人事费反增，人事总处表示，并非组改所造成，主要是承受原非属中央机关业务及预算所致。
人事总处指出，媒体报导提及组改后政务人员数较现行增加1人，主要是依各该部会组织法律规定而设置，且因常务副首长相对减少配置，整体行政院及所属各部会政务人员及常务副首长设置总人数仍属精简。
人事总处说，102年度中央政府机关预算员额编列，聘用及约雇预算员额分别为8834人及7319人，约占职员预算员额5%及4%，无比率偏高情形。
人事总处表示，已从严审核及核实进用聘雇人力，自91年度至今，中央机关已整体精简4800馀人，精简幅度达23%，已核实控管聘雇员额运用。
人事总处说，截至目前已施行机关的编制员额数已减少9386人，精简幅度逾2成，民国102年度预算员额编列数也较去年度减少533人。
至于中央政府整体人事费反增，人事总处表示，并非组改所造成，主要是承受原非属中央机关业务及预算所致。
人事总处指出，媒体报导提及组改后政务人员数较现行增加1人，主要是依各该部会组织法律规定而设置，且因常务副首长相对减少配置，整体行政院及所属各部会政务人员及常务副首长设置总人数仍属精简。
人事总处说，102年度中央政府机关预算员额编列，聘用及约雇预算员额分别为8834人及7319人，约占职员预算员额5%及4%，无比率偏高情形。
人事总处表示，已从严审核及核实进用聘雇人力，自91年度至今，中央机关已整体精简4800馀人，精简幅度达23%，已核实控管聘雇员额运用。
