德驻台代表:台需防止人才流失

2013年02月19日台湾
【新唐人2013年02月19日讯】(中央社记者侯姿莹、陈家瑜台北19日电)台湾人才外流问题严重,甚至影响到外国企业来台投资意愿,德国在台协会处长纪克礼指出,台湾政府必须解决这个问题,防止人才外流。

纪克礼(Michael Zickerick)接受中央社专访表示,台湾面临人才外流问题,包括现在许多年轻人选择到中国大陆发展,因为薪水较高,这点“可以理解”,而台湾政府需拿出解决办法,以防人才流失。

除了人才外流令人担心,他也提到,有些德国企业反应,由于法规限制,很难引进外国人才到台湾,满足他们的需求。

德国向来以成功的技职教育闻名全球,而台湾技职体系现正面临转型,教育部日前表示,将参考德国等国家的成功经验,融入台湾环境,打造专属技职特色。

谈到这方面,64岁的纪克礼除分享自己参与跨国计画的经验,也在专访中多次强调,他十分乐意与台湾方面合作。

他说:“德国这边已经准备好了,可谈任何类型的需求,我们准备好要跟台湾伙伴找出务实可行的方式。”

纪克礼表示,合作类型不需受限,德国可以协助台湾拟定客制化(tailor-made)方案。

纪克礼10多年前曾参与德国与俄罗斯之间技职合作计画。他表示,1990年代中期到2002年间,初期有1万5000名俄罗斯人才参与这项计画培训,在德国与俄罗斯的企业接受实务训练,同时到学校接受理论训练。

纪克礼深信发展技职教育是打造经济支柱的最佳方法之一。他说,技职教育的发展不是一蹴可几,估计“至少要3年”,才能看到成果。

纪克礼说,德国的技职教育培养出兼具理论与实作能力的人才,也促成蓬勃的中小企业,德国年轻人也认为这样的教育体制相当实用。