【新唐人2013年02月23日讯】（中央社华盛顿22日法新电）根据今天公布的最新调查，在全球前200大企业中，法国公司的女性董事比例已经超越美国。
华府智库“国际企业女主管”（CWDI）进行的调查显示，在“财星杂志”（Fortune）全球200大企业中（根据营收计算），公司董事会女性成员平均占15%。
不过由于法国政府的法定配额，法国前17大公司的女性董事比例占25.1%。
研究显示，在全美前57大企业中，女性董事比例只占20.9%。
CWDI主席纳提维达（Irene Natividad）说：“对其他有意开放女性董事比例的国家来说，法国已经提高标准。”
法国2011年1月生效的配额法，要求公开上市公司在2017年前，将女性董事成员比例提高到40%，并订定3年中程目标，要求女性董事成员比例必须来到20%，而2011末期的一项调查指出，法国已来到20.1%，较过去大幅成长。
CWDI是在2004年开始追踪女性董事比例，当年法国女性董事比例只占7.2%。（译者：中央社萧倩芸）
华府智库“国际企业女主管”（CWDI）进行的调查显示，在“财星杂志”（Fortune）全球200大企业中（根据营收计算），公司董事会女性成员平均占15%。
不过由于法国政府的法定配额，法国前17大公司的女性董事比例占25.1%。
研究显示，在全美前57大企业中，女性董事比例只占20.9%。
CWDI主席纳提维达（Irene Natividad）说：“对其他有意开放女性董事比例的国家来说，法国已经提高标准。”
法国2011年1月生效的配额法，要求公开上市公司在2017年前，将女性董事成员比例提高到40%，并订定3年中程目标，要求女性董事成员比例必须来到20%，而2011末期的一项调查指出，法国已来到20.1%，较过去大幅成长。
CWDI是在2004年开始追踪女性董事比例，当年法国女性董事比例只占7.2%。（译者：中央社萧倩芸）
