转职后 注意保险3面向

【新唐人2013年02月28日讯】(中央社记者吴静君台北28日电)保诚人寿表示，近期若有转换跑道、转职的民众，除了工作薪资、职等及职涯发展，也要检视自己个人保单是否具全面保障、注意意外险的职业等级及通知保险公司更动基本资料。

保诚人寿提醒，不少上班族选择在农历年后转换工作跑道、转职，除了将重点放在新工作的薪资、职等及职涯发展等方向外，应检视自己的保单及保障，才能更无后顾之忧。

部分企业会提供员工团险保障，由于团保是以大数法则来计算危险费率，所以保费相对会比个人险便宜。保诚人寿提醒，团保虽便宜，但必须在同一家公司任职保障才能持续，一旦转换工作便可能因为转职企业未提供团保而让家庭保障出现空窗期。

保诚人寿建议，一旦转职就应该重新检视个人险的保障内容，可以随着收入增加来调整身故保障总额，以家庭未来10至20年内的生活费用为目标，以保障家人的生活。

保诚人寿说，意外险是以职业等级来计算费率，共分为6级，职业等级愈高者，工作危险性愈高，意外险保费也愈高。有投保意外险的民众若转换工作，记得通知保险公司，若转职后的工作风险降低，可避免多缴保费，且若职业风险提高未通知保险公司，日后理赔会打折。

不少民众在投保时，登记的收费地址与电话是任职公司的联络方式，保诚人寿提醒，民众在转换跑道后切记要向保险公司办理契约变更更改联系资讯。

另外，选择透过薪资帐户扣缴保费的民众，转职后记得告知保险公司更改扣款帐户，以免保费扣款失败影响保单效力。