儿童清明连假 劳会：弹性调假

【新唐人2013年03月25日讯】（中央社记者魏纭铃台北25日电）劳委会今天表示，依劳动基准法相关规定，妇女与儿童节合并假日订于清明节前1天，劳资双方可协商弹性调整休假日。

4月4日儿童节和清明节落在同一天又逢周四，内政部今年把儿童节放假日挪到5日(周五)形成4天连假。今天有媒体报导，4天连假与劳委会规定儿童节要在清明节前1天放假不同。

行政院劳工委员会劳动条件处专门委员黄维琛说，依劳动基准法实行细则相关规定，妇女与儿童节合并假日固定在清明节前一天，清明节按节气每年都会有所变动，今年清明节刚好落在4月4日，儿童节则在3日。

黄维琛表示，一般情况而言，劳资双方可做协商，将3日调到5日实施放假，如此一来劳工放假天数也不会减少。若雇主应给假却不给，就会违反相关规定，最高可处新台币2万元以上30万元以下罚锾。

事业单位因业别不同的营运状况，与公部门统一作息不同，黄维琛说，很多事业单位基本上都会配合公部门实施休假，劳资双方透过协商机制，能做进一步调整。

此外，黄维琛提醒，打工族在儿童节与清明节这2天法定假日上班的话，工资应加倍发给。