越南新版劳动法5月生效

2013年03月29日社会
【新唐人2013年03月29日讯】(中央社记者方沛清河内29日专电)越南国会去年6月通过劳动法修订案,今年5月1日开始生效。这项新修订的劳动法中,令人关注的是政府未来将按照消费物价指数调整基本薪资。

越南“经济时报”今天报导,按照新版劳动法规定,今年5月份将成立国家薪资谘询委员会,成员主要来自劳动部、劳动联团总会与中央级雇主代表组织,提供调涨基本薪资的谘询与建议。

劳动部高层官员指出,未来调整薪资将确保2项要求,第1是提高基本薪资,以满足基本生活需求;第2是确保劳工获得的实际薪资。

另外,根据报导,新版劳动法还包括其他新规定,例如:女性员工的产假从4个月延长到6个月,政府可以针对若干具体危险、特殊工作,决定员工的退休年龄等。