【新唐人2013年3月30日讯】纽约市议会议长柯魁英及多名市议员29日在市政厅前宣布，市议会与各方已经就“带薪病假”议案达成一致，议会将在4月晚些时候通过此议案；修改后的议案既会照顾到工人的利益，又考虑到小企业的利益。柯魁英表示，协议是“突破性的”，将有100万名纽约人受益。不过，市长彭博声明表示他不会支持这项议案，因为刚刚开始恢复的纽约经济，尚需仰赖小企业为纽约市民创造更多的就业机会。
新议案要求纽约市所有雇员超过20人的企业，从2014年4月1日起，为年资超过4个月的员工提供每年5天的带薪病假（也可以是家人生病），以及到2015年10月1日，该议案覆盖范围将扩大到雇员超过15人的企业。
议案还要求所有企业从2014年4月1日起，允许员工修无薪病假（学生工及季节工不在规定之内）。该议案的执行、监督将由市消费者事务局负责，有异议者需与市消费者事务局交涉。
议案发起人、市议员布儒尔（Gale Brewer）表示，该议案从发起至今的3年多时间里，经历了数百个电话会议、会见了上万个工人。她感谢柯魁英、议会同仁、工会及工人们与她一起工作。
柯魁英介绍，该议案还有“保险机制”，允许议案内容在经济不景气的情况下推迟执行，且允许企业有1年的时间做准备。议案得到工会支持，最大的房屋修缮工人工会BJ32总裁H ctor Figueroa表示，这是个明智人道的议案，“现在是开始关心别人的时候了”。
支持此议案的联盟成员、市议员陈倩雯表示，此议案对华埠小商家来说，影响应该不大，议案只是要求商家不要把休病假的员工开除。
同一日，市长彭博声明表示他不会支持这项议案，因为目前纽约的经济才刚刚开始恢复，尚需仰赖小企业为纽约市民创造更多的就业机会。他批评说，这个议案是“短视的，将把纽约市带入歧途”，所以将否决它。
柯魁英表示，尽管市长会否决，她还是会继续推动，因为她有39名议员支持，有实力否决市长的否决。
新议案要求纽约市所有雇员超过20人的企业，从2014年4月1日起，为年资超过4个月的员工提供每年5天的带薪病假（也可以是家人生病），以及到2015年10月1日，该议案覆盖范围将扩大到雇员超过15人的企业。
议案还要求所有企业从2014年4月1日起，允许员工修无薪病假（学生工及季节工不在规定之内）。该议案的执行、监督将由市消费者事务局负责，有异议者需与市消费者事务局交涉。
议案发起人、市议员布儒尔（Gale Brewer）表示，该议案从发起至今的3年多时间里，经历了数百个电话会议、会见了上万个工人。她感谢柯魁英、议会同仁、工会及工人们与她一起工作。
柯魁英介绍，该议案还有“保险机制”，允许议案内容在经济不景气的情况下推迟执行，且允许企业有1年的时间做准备。议案得到工会支持，最大的房屋修缮工人工会BJ32总裁H ctor Figueroa表示，这是个明智人道的议案，“现在是开始关心别人的时候了”。
支持此议案的联盟成员、市议员陈倩雯表示，此议案对华埠小商家来说，影响应该不大，议案只是要求商家不要把休病假的员工开除。
同一日，市长彭博声明表示他不会支持这项议案，因为目前纽约的经济才刚刚开始恢复，尚需仰赖小企业为纽约市民创造更多的就业机会。他批评说，这个议案是“短视的，将把纽约市带入歧途”，所以将否决它。
柯魁英表示，尽管市长会否决，她还是会继续推动，因为她有39名议员支持，有实力否决市长的否决。
