【新唐人2013年04月21日讯】(中央社记者吴静君台北21日电)中华人事主管协会执行长林由敏表示,法定工资调涨,建议劳力密集的服务业必须思考调整人力结构或人力升级,提高生产力,以免企业获利逐渐被人事成本侵蚀。
林由敏指出,基本工资自4月1日起,从每月新台币1万8780元调升至1万9047元。
林由敏说,基本工资调涨不仅是领取基本工资的上班族薪水增加,由于基本工资与劳保投保薪资、劳工退休金提缴工资连动,冲击最大将是劳力密集的批发零售及餐饮业。
林由敏观察,近年来在人事成本逐年调涨的推波助澜下,包括业务外包及人力派遣等非典型雇用的人数逐年增加。
林由敏建议,虽然近年基本工资调涨涨幅不大,长期来说,仍冲击劳力密集的产业,劳力密集的服务业,应调整人力结构,或进行人力升级计划,提高单位人力的产值,以免逐年调涨的法定人事成本侵蚀获利。
林由敏指出,基本工资自4月1日起,从每月新台币1万8780元调升至1万9047元。
林由敏说,基本工资调涨不仅是领取基本工资的上班族薪水增加,由于基本工资与劳保投保薪资、劳工退休金提缴工资连动,冲击最大将是劳力密集的批发零售及餐饮业。
林由敏观察,近年来在人事成本逐年调涨的推波助澜下,包括业务外包及人力派遣等非典型雇用的人数逐年增加。
林由敏建议,虽然近年基本工资调涨涨幅不大,长期来说,仍冲击劳力密集的产业,劳力密集的服务业,应调整人力结构,或进行人力升级计划,提高单位人力的产值,以免逐年调涨的法定人事成本侵蚀获利。