【新唐人2013年05月02日讯】(中央社记者卢太城台东县2日电)台糖工会今天发表声明,如现任总经理魏巍确定退休,工会希望总经理要内升,反对空降。
台糖工会理事长林裕发表示,台电公司总经理由大同大学校长朱文成接任,台糖员工担心台糖总经理也会空降,这段期间他全台跑透透,基层要求总经理内升。
林裕发表示,台糖公司业务繁杂,8个事业部属性不一,又有庞大土地资源在手,目前在经营层面犹如逆水行舟,挑战很大,是非常需要能力、上任即娴熟的人;因此台糖工会要求总经理如有异动,应由与台糖有深厚渊源且专业的内部人才升任。
台糖工会强调,台糖历任总经理除民国92年董瑞斌是空降外,几乎都采内升,因此若总经理有异动,工会反对有酬庸或空降,应该选择公司内部资历与专业兼具的人才内升。
工会认为,内升总经理可辅助董事长,又可以带领各级干部与员工,积极调整营运转型,提升公司各项绩效,为国家整体农经发展、生态与环境保护以及国土规划等,尽一份心力。
台糖工会理事长林裕发表示,台电公司总经理由大同大学校长朱文成接任,台糖员工担心台糖总经理也会空降,这段期间他全台跑透透,基层要求总经理内升。
林裕发表示,台糖公司业务繁杂,8个事业部属性不一,又有庞大土地资源在手,目前在经营层面犹如逆水行舟,挑战很大,是非常需要能力、上任即娴熟的人;因此台糖工会要求总经理如有异动,应由与台糖有深厚渊源且专业的内部人才升任。
台糖工会强调,台糖历任总经理除民国92年董瑞斌是空降外,几乎都采内升,因此若总经理有异动,工会反对有酬庸或空降,应该选择公司内部资历与专业兼具的人才内升。
工会认为,内升总经理可辅助董事长,又可以带领各级干部与员工,积极调整营运转型,提升公司各项绩效,为国家整体农经发展、生态与环境保护以及国土规划等,尽一份心力。