【新唐人2013年05月07日讯】(中央社记者吴静君台北7日电) 中华人事主管协会执行长林由敏表示，上班族报税，应该留意所得税申报新制。
林由敏指出，今年报税时，包括幼儿学前特别扣除额、长照医疗费及扶养亲属等相关规定都同步放宽，上班族可以多多留意，
林由敏指出，家中有5岁以下婴幼儿，可享幼儿学前特别扣除额优惠。纳税人申报扶养5岁以下小朋友，今年起每人每年可扣除新台币2万5000元幼儿学前扣除额，但是不适用所得税率在20%以上的族群。
林由敏说，长照医疗费列扣标准，包括非健保特约医院的合法医疗院所开立的医疗费单据，都可以申报减税，但不包括看护费用及照护费用，例如聘雇外佣或由护理人员居家护理，长期疗养的照护费等，都不属于列举扣除范围。
林由敏说，纳税义务人列报20岁到60岁的伯舅叔侄甥等“其他亲属”，只要能够证明依旧在校就学或是没有谋生能力，每个人有8万2000元的免税额。
林由敏提到，根据所得税法规定，人身保险、劳工保险及军、公、教保险的保险给付免纳所得税。
值得注意的是，林由敏指出，失业劳工请领的失业给付、提早就业奖助津贴、职业训练生活津贴、全民健康保险保险费补助等，都属劳工保险给付性质，请领后不必纳入所得计算，也就是说失业劳工从劳保局拿到的失业给付金，不需缴交所得税。
不过，林由敏说，失业劳工从公司领到的资遣费仍需要报税。只要是领取的退休金、资遣费、退职金、离职金都属于退职所得，金额超过定额免税部分，就得并入综合所得总额申报所得税。
林由敏指出，今年报税时，包括幼儿学前特别扣除额、长照医疗费及扶养亲属等相关规定都同步放宽，上班族可以多多留意，
林由敏指出，家中有5岁以下婴幼儿，可享幼儿学前特别扣除额优惠。纳税人申报扶养5岁以下小朋友，今年起每人每年可扣除新台币2万5000元幼儿学前扣除额，但是不适用所得税率在20%以上的族群。
林由敏说，长照医疗费列扣标准，包括非健保特约医院的合法医疗院所开立的医疗费单据，都可以申报减税，但不包括看护费用及照护费用，例如聘雇外佣或由护理人员居家护理，长期疗养的照护费等，都不属于列举扣除范围。
林由敏说，纳税义务人列报20岁到60岁的伯舅叔侄甥等“其他亲属”，只要能够证明依旧在校就学或是没有谋生能力，每个人有8万2000元的免税额。
林由敏提到，根据所得税法规定，人身保险、劳工保险及军、公、教保险的保险给付免纳所得税。
值得注意的是，林由敏指出，失业劳工请领的失业给付、提早就业奖助津贴、职业训练生活津贴、全民健康保险保险费补助等，都属劳工保险给付性质，请领后不必纳入所得计算，也就是说失业劳工从劳保局拿到的失业给付金，不需缴交所得税。
不过，林由敏说，失业劳工从公司领到的资遣费仍需要报税。只要是领取的退休金、资遣费、退职金、离职金都属于退职所得，金额超过定额免税部分，就得并入综合所得总额申报所得税。
