【新唐人2013年06月09日讯】公务人员高普考将于7月5日至9日登场，今年有14.6万人报名，较去年减少1万人；补习班业者也有感受，补习人数减少了2到3成。今年多项大型国考报名人数锐减，不过，高考三级及格，起薪新台币4.6万元，相较于民间企业，公职起薪仍属优渥，值得关注。
高普考报名减万人
据中央社报导，今年公务人员普通考试将于7月5日至6日登场，高考三级考试则于7月7日至9日进行，分台北、桃园、新竹、台中、嘉义、台南、高雄、花莲、台东、澎湖、金门、马祖12考区举行。
高考三级共有6.5万人报名，普考报名人数为8万人，高普考合计共14.6万人报名，较去年减少约1万人。这是7年来高普考人数首降，也中断连4年人数创新高的纪录。
除了高普考人数减少，今年也有几项大型国考报名人数锐减。
一向被视为铁饭碗的铁路特考，前2年都吸引5万多人报考，今年台铁原本预估5万人报名，不过，今年报名人数仅3.9万人，减少1.4万人，减少幅度28%，这是铁路特考4年来首度减少。
没有报考资格门槛、竞争最激烈的公务人员初等考试，今年报名人数，也比去年少了约4%。
考选部官员私下推测，国考退烧原因，推估可能因为职场景气好转，或者公务人员退休改革、考绩法修法等因素，影响报考意愿。
高普考报考人数7年来首降，补习班业者也有感受，补习人数减少了2到3成。
业者认为影响考生报名国考意愿的因素，倒不是退休制度变革或考绩法；反而是考试制度的变革，对考生影响较大。
补习人数也少了
志光教育科技集团北区督导张家旗说，从98年金融风暴开始，公职报名人数逐年往上冲。当时民众对就业环境产生很大危机感，不管是年轻人或中年人，都一起投入公职考试。
不过，去年开始情况有变，101年下半年，与99年下半年相较，补习人数减少2到3成。
他认为，影响考生报名国考意愿的因素，倒不是退休制度变革或考绩法，因为相较于民营机构，公职薪水待遇与稳定性，公职还是有很高诱因；反而是考试制度的变革，对考生影响较大。
张家旗指出，最近高普考、地方特考等考试制度都传出要变革，对考生而言“要不要准备考试？如果投入后，制度改变，会不会浪费时间？”，这些疑虑会影响考生投入考试的意愿。
他说，高普考以往每年约10万名考生报名，这3、4年来人数飙高到13到15万人，现在报名人数减少，与其说是“退烧”，倒不如说是“回归到正常的状况”。
起薪46k 诱人
行政院劳工委员会日前调查初任人员薪资，研究所及以上学历起薪明显贬值，薪资倒退，大学起薪则较14年前少。
劳委会资料显示，大学及专科学历平均起薪不如14年前：大学毕业101年起薪2万6722元，88年起薪为2万7462元；专科毕业101年起薪2万3732元，88年起薪2万4784元。
相较之下，公职铁饭碗的起薪诱人。
独立学院以上学校毕业学历可应考高考三级，训练期满成绩及格起薪约4.6万元；高中职学历可报考普考，起薪约3.6万元。
虽然考试院正在推动公务人员退休制度变革，以及考绩法丙等淘汰，但志光教育科技集团北区督导张家旗说，和民营机构相比较，高普考薪水待遇高，再加上相对稳定的环境，公职考试对一般民众，还是存在很大诱因。
冲刺期 达人传心法
高普考最后1个月冲刺期，对准备公职考试有一套心法的考选部参事董鸿宗建议考生每科精选出30到50题，考试时题目要多看2遍，申论题篇幅要适当分配，即使不熟，也不能留白。
“考试就是老师与考生之间的心理作战，老师的题型会变化，但是，你一看到题目，就要知道老师想问你什么”。董鸿宗在考选部多年，出版多本考铨着作，也任过大学讲师，常给青年学子适时建议，今年考选部有2名临时雇员就顺利考取地方特考。
董鸿宗说，剩下1个月的时间，有实力的应考人，应该都已经把考古题分析得相当聚焦，最后这段时间只是收尾、再检视。
他建议应考人，每一科应该精选出30到50题上战场，每一个题型都有自己的见解，“到了最后这个月，要总整理，老师出什么招、你要用什么武器应战，心里要有底”。
其实读到大学，大家的资质差不多，“你会背、他也会背，凭什么赢？”董鸿宗说，最后就是看有没有把概念消化、有没有与众不同的见解。
“答题要言简意赅，不要迂回，‘关键字很重要’，关键字有答出来，老师就会知道这个考生有读，再加上独特的见解看法，分数就拿到了。”董鸿宗建议。
此外，题目一定要看仔细、多看2遍。他说，多年前，有一年高普考作文题目是“反省”，出题老师原意是希望考生从自我反省的角度发挥，结果当时台湾精省、冻省的议题正夯，有考生误把“反省”当“精省”，从精简组织层级、人事效率下手，完全文不对题。
董鸿宗说，申论题每一题答题时间、篇幅要适当分配、尽可能一致，不能露馅，“让人一看就知道你那题比较不熟、篇幅比较小 ”；即使是遇到没看过的题目，绝不可以空白，尽量找一个觉得最贴近的概念发挥。
他举例，以一科100分的法政类科申论题，若出4题，每题25分，考生答得再好、再熟，老师也不可能给出25分，考生能拿下20到22分，就已经算非常高分；所以，遇到自己再熟悉的题目，也是答完就要离开战场，不可恋栈，不能占用下一题的时间。
高普考报名减万人
据中央社报导，今年公务人员普通考试将于7月5日至6日登场，高考三级考试则于7月7日至9日进行，分台北、桃园、新竹、台中、嘉义、台南、高雄、花莲、台东、澎湖、金门、马祖12考区举行。
高考三级共有6.5万人报名，普考报名人数为8万人，高普考合计共14.6万人报名，较去年减少约1万人。这是7年来高普考人数首降，也中断连4年人数创新高的纪录。
除了高普考人数减少，今年也有几项大型国考报名人数锐减。
一向被视为铁饭碗的铁路特考，前2年都吸引5万多人报考，今年台铁原本预估5万人报名，不过，今年报名人数仅3.9万人，减少1.4万人，减少幅度28%，这是铁路特考4年来首度减少。
没有报考资格门槛、竞争最激烈的公务人员初等考试，今年报名人数，也比去年少了约4%。
考选部官员私下推测，国考退烧原因，推估可能因为职场景气好转，或者公务人员退休改革、考绩法修法等因素，影响报考意愿。
高普考报考人数7年来首降，补习班业者也有感受，补习人数减少了2到3成。
业者认为影响考生报名国考意愿的因素，倒不是退休制度变革或考绩法；反而是考试制度的变革，对考生影响较大。
补习人数也少了
志光教育科技集团北区督导张家旗说，从98年金融风暴开始，公职报名人数逐年往上冲。当时民众对就业环境产生很大危机感，不管是年轻人或中年人，都一起投入公职考试。
不过，去年开始情况有变，101年下半年，与99年下半年相较，补习人数减少2到3成。
他认为，影响考生报名国考意愿的因素，倒不是退休制度变革或考绩法，因为相较于民营机构，公职薪水待遇与稳定性，公职还是有很高诱因；反而是考试制度的变革，对考生影响较大。
张家旗指出，最近高普考、地方特考等考试制度都传出要变革，对考生而言“要不要准备考试？如果投入后，制度改变，会不会浪费时间？”，这些疑虑会影响考生投入考试的意愿。
他说，高普考以往每年约10万名考生报名，这3、4年来人数飙高到13到15万人，现在报名人数减少，与其说是“退烧”，倒不如说是“回归到正常的状况”。
起薪46k 诱人
行政院劳工委员会日前调查初任人员薪资，研究所及以上学历起薪明显贬值，薪资倒退，大学起薪则较14年前少。
劳委会资料显示，大学及专科学历平均起薪不如14年前：大学毕业101年起薪2万6722元，88年起薪为2万7462元；专科毕业101年起薪2万3732元，88年起薪2万4784元。
相较之下，公职铁饭碗的起薪诱人。
独立学院以上学校毕业学历可应考高考三级，训练期满成绩及格起薪约4.6万元；高中职学历可报考普考，起薪约3.6万元。
虽然考试院正在推动公务人员退休制度变革，以及考绩法丙等淘汰，但志光教育科技集团北区督导张家旗说，和民营机构相比较，高普考薪水待遇高，再加上相对稳定的环境，公职考试对一般民众，还是存在很大诱因。
冲刺期 达人传心法
高普考最后1个月冲刺期，对准备公职考试有一套心法的考选部参事董鸿宗建议考生每科精选出30到50题，考试时题目要多看2遍，申论题篇幅要适当分配，即使不熟，也不能留白。
“考试就是老师与考生之间的心理作战，老师的题型会变化，但是，你一看到题目，就要知道老师想问你什么”。董鸿宗在考选部多年，出版多本考铨着作，也任过大学讲师，常给青年学子适时建议，今年考选部有2名临时雇员就顺利考取地方特考。
董鸿宗说，剩下1个月的时间，有实力的应考人，应该都已经把考古题分析得相当聚焦，最后这段时间只是收尾、再检视。
他建议应考人，每一科应该精选出30到50题上战场，每一个题型都有自己的见解，“到了最后这个月，要总整理，老师出什么招、你要用什么武器应战，心里要有底”。
其实读到大学，大家的资质差不多，“你会背、他也会背，凭什么赢？”董鸿宗说，最后就是看有没有把概念消化、有没有与众不同的见解。
“答题要言简意赅，不要迂回，‘关键字很重要’，关键字有答出来，老师就会知道这个考生有读，再加上独特的见解看法，分数就拿到了。”董鸿宗建议。
此外，题目一定要看仔细、多看2遍。他说，多年前，有一年高普考作文题目是“反省”，出题老师原意是希望考生从自我反省的角度发挥，结果当时台湾精省、冻省的议题正夯，有考生误把“反省”当“精省”，从精简组织层级、人事效率下手，完全文不对题。
董鸿宗说，申论题每一题答题时间、篇幅要适当分配、尽可能一致，不能露馅，“让人一看就知道你那题比较不熟、篇幅比较小 ”；即使是遇到没看过的题目，绝不可以空白，尽量找一个觉得最贴近的概念发挥。
他举例，以一科100分的法政类科申论题，若出4题，每题25分，考生答得再好、再熟，老师也不可能给出25分，考生能拿下20到22分，就已经算非常高分；所以，遇到自己再熟悉的题目，也是答完就要离开战场，不可恋栈，不能占用下一题的时间。
