富士康承认侵犯劳工权利

【新唐人2013年10月12日讯】 (美国之音电) 华盛顿 — 电子制造商富士康说，富士康烟台厂区实习生有超时工作和上夜班的情形，违反了该公司的相关规定。

东方日报报导说，西安工业大学北方信息工程学院上千名学生，被校方强迫到组装Sony PlayStation 4游戏零件的富士康烟台厂区实习，否则无法拿到学业证书。

报导说，学生必须在富士康工作2个月，这项工作被称为实习，不过学生每个月可以赚得和其他工人一样的人民币1600元（约为261美元）工资。

富士康星期四发布声明说，经过公司内部调查发现，“的确在有些情况下，有关实习生不得超时工作和担任夜班工作的公司规定没有被确实遵守。”

声明说，富士康已立即采取措施，要求烟台厂区彻底遵守公司相关规范和守则，包括加强执行“没有加班、没有夜班”的实习方案规范，即便实习生自愿参加也不得同意，并提醒所有实习生他们有随时退出实习的权利。

属于台湾鸿海精密集团的富士康是中国最大的私人公司，雇佣员工超过1百万人。该公司多年来因劳工权益问题屡遭批评，2010年富士康10多名员工自杀，更遭到劳工权益组织指责其工作条件苛刻。