【新唐人2013年12月08日讯】台积电董事长张忠谋和宏碁董事长施振荣，这两天都对台湾的教育环境表示看法，施振荣今天说，台湾现在所面临的人才问题，是过去没做好的结果，他呼吁要赶快塑造一个面向国际的舞台，让台湾有限的人才，发挥百倍的贡献。
宏碁董事长施振荣：“学历越高，如果他们没有办法，在对社会做出贡献的话，他们实质上，他的社会价值还是有限的。”
台湾高等教育问题，再度引发讨论，台积电董事长张忠谋昨天才说，台湾不需要148所大学，也不需要30多所研究型大学，台湾需要的是技职型学校，以及更好的教育文化，而不是背诵式的学习和考试，
还说产业界的博士人才“确实太少”，但拥有博士学位并不等同于研发创新能力。
台积电董事长张忠谋：“创新人才确实太少了，而博士学位是不等于，研发创新人才。研发创新人才培养，我想是不一定是，念博士才培养出来的，而是另外一组条件。”
宏碁董事长施振荣则表示，台湾需要的是真正对社会有贡献的人，更要让台湾有限的人才，发挥对国际的贡献。
宏碁董事长施振荣：“因为台湾市场是那么小，所以我们的舞台必定要面对国际，因为同样一个人的价值，如果在台湾如果是一的话，如果能够国际化，他的价值应该可以加两个零。”
台湾品牌大厂宏碁面临转型，施振荣回任董事长启动变革计划，还通过处分龙潭不动产、办理现金增资筹资28亿，推动宏碁转型。
宏碁董事长施振荣：“我们宏碁之所以叫宏碁，是因为它来自台湾，它要借重台湾的资源，然后整合全球的资源，对全世界做出贡献，这是很现实的问题。”
施振荣还说，宏碁新营运方向近期就会明朗，估计不用3年就会开花结果。
新唐人亚太电视综合报导
宏碁董事长施振荣：“学历越高，如果他们没有办法，在对社会做出贡献的话，他们实质上，他的社会价值还是有限的。”
台湾高等教育问题，再度引发讨论，台积电董事长张忠谋昨天才说，台湾不需要148所大学，也不需要30多所研究型大学，台湾需要的是技职型学校，以及更好的教育文化，而不是背诵式的学习和考试，
还说产业界的博士人才“确实太少”，但拥有博士学位并不等同于研发创新能力。
台积电董事长张忠谋：“创新人才确实太少了，而博士学位是不等于，研发创新人才。研发创新人才培养，我想是不一定是，念博士才培养出来的，而是另外一组条件。”
宏碁董事长施振荣则表示，台湾需要的是真正对社会有贡献的人，更要让台湾有限的人才，发挥对国际的贡献。
宏碁董事长施振荣：“因为台湾市场是那么小，所以我们的舞台必定要面对国际，因为同样一个人的价值，如果在台湾如果是一的话，如果能够国际化，他的价值应该可以加两个零。”
台湾品牌大厂宏碁面临转型，施振荣回任董事长启动变革计划，还通过处分龙潭不动产、办理现金增资筹资28亿，推动宏碁转型。
宏碁董事长施振荣：“我们宏碁之所以叫宏碁，是因为它来自台湾，它要借重台湾的资源，然后整合全球的资源，对全世界做出贡献，这是很现实的问题。”
施振荣还说，宏碁新营运方向近期就会明朗，估计不用3年就会开花结果。
新唐人亚太电视综合报导
