白思豪:五人企业也要执行带薪病假

2014年01月17日新唐人记者报导
【新唐人2014年01月18日讯】去年,纽约市通过了带薪病假的法案,今天,市长白思豪宣布将对这一法案进行更新,新法案要求纽约市内所有5人或5人以上企业,都要执行带薪病假的规定。请看本台记者的详细报导。

纽约当地时间1月17号下午,纽约市市长白思豪和市议长韦华莉,在布鲁克林为带薪病假的立法举行集会,他们希望这项去年通过的立法可以扩大范围,惠及到只有五人的小企业,这样还能有另外50万纽约人可以因此受益,白思豪希望,这项立法可以在今年4月1号得到实施。

纽约市长白思豪:“带薪病假法案去年获得通过。更新后它将成为全美,最具效力的相关法案,在至少5名雇员的企业中工作的人,都将享受带薪病假。”

纽约市的带薪病假立法在去年得到通过,只包括进了拥有至少15名雇员的企业,新法案把适用底线放低至5人或5人以上的小企业,他们的雇员将得到每年最多5天的带薪病假。

纽约市议长韦华莉:“个人对工作时间的支配不应成为奢求,你不需要在工作和健康的选择间挣扎。”

纽约市长白思豪:“有另外50万纽约人,没有获取带薪病假的权利,现在是时候赋予他们了。”

同在记者会现场的市议员顾雅明,还向我们简要介绍了员工个人获取带薪病假的条件。

纽约市议员顾雅明:“当然这些员工必须是全职,(每周至少)工作30小时以上,而且第三天请假的需要医生签名。”

新法案还计划去除制造业的豁免权,这意味着,全市76,000名该行业的工人,将全部依法享受带薪病假。此外,新法案也将祖父母、孙儿孙女、兄弟姐妹加进了家庭成员的定义。

纽约市长白思豪:“不管甚么家庭,他们的孩子都需要被照管,需要祖父母照管,需要叔叔阿姨照管,需要兄弟姐妹照管,这些人都须要带薪病假,无论照管孩子的是谁,无论谁生病都需要帮助。”

全市将有另外44,000家企业受新法案约束,然而,有小商业主表示,每年5天的带薪病假对东家来讲不划算,前市长彭博一直反对带薪病假,称这是工作杀手。

纽约市议员顾雅明:“法案对民众是很好啦,但是有些小商业可能担心,能不能够维持这个福利。”

不过,该法案得到了现任市长白思豪和议长韦华莉的大力支持,他们希望,更新后的法案能在今年4月1号正式实施。

新唐人记者李大宇、孙卫纽约采访报导