【新唐人2014年6月10日讯】（自由亚洲电台报导）四川省西昌市一家半国企钢铁厂停产改制，3500多名面临下岗的工人不满赔偿方案，一连五日罢工抗议，周一(9日)仍然继续，厂方有3名领导被工人控制自由。
由国企攀钢集团控股的西昌新钢业有限公司，3500多名面临下岗的员工，由上周四(5日)开始陆续加入罢工行列，抗议钢厂的安置赔偿方案不公。至周一，西昌市长以及常委等官员，与员工召开大会，不过仍然未有明确的处理方案，只称下周五(20日)会再向员工交代。
员工雷先生说， 厂里传出于本月底钢厂要全面停产关闭，得悉有领导为了逃避责任，在准备离开时被员工阻止，要求先给出安置和赔偿方案后才给离开。然后，工人自发数百人在厂门外抗议。
翌日，当局调派数百人把厂重重围住，一度试图进入厂区，解救被员工暂时控制自由的3名领导，但失败。
他说︰听说我们的领导在5日下午买了机票，我们就把他们看住。(警察)尝试把那3个领导带出来，但是新钢业的人比较多(所以放弃)。我们罢工4天了，每天都有几百人在公司门口抗议，轮流值班。政府也不管，武警、特警、交警还有保安等几百人，把公司围住了。
雷先生向记者反映，钢厂因环保设备不达标，所属的攀钢集团不投资更换设备，而是另外建立新的厂房，因而政府宣布要关闭新钢业钢厂。现职钢厂的3500多名员工面临下岗，钢厂领导曾表示，员工可转往攀钢集团的新厂里工作，但合约只能是临时工形式，不再是长工合约，意味着一切员工的福利待遇，以及工龄等都无权享有。
而且钢厂给予下岗工人的补偿，只是以每年约2千元来卖断工龄，不少在钢厂工作10多年的老员工，拿到的补偿根本无法保障日后的基本生活。
另一名员工潘先生说，新钢业厂曾于2008年改制，当时也因为补偿和合约等问题，触发员工罢工抗议。但由于当时员工的维权意识不强，最后在政府的镇压下，被迫复工。
潘先生继续说，这次钢厂其停产关闭方案令全体员工不满。员工认为此次事件，也存有腐败问题，不排除有人为得到更多利益，而再次漠视员工日后的生活保障。
他说︰反正他们的方案对我们员工来说是太苛刻，因为厂在搬了以后的很多资金，会流入到某些人的手里，员工就会很惨的。(于2008年)新钢业改制过1次，那次的情况跟这次也差不多，但是当时(抗议)的人少，政府来抓了一些人，也吓退了一些人，还说是有法轮功组织。
本台曾向新钢业钢厂的领导，以及西昌市政府致电了解，但电话没有人接听。
当局表示下周五才给初步方案，并承诺这两个月工资还是照发。不过，员工还是不放心，称会继续维权。
由国企攀钢集团控股的西昌新钢业有限公司，3500多名面临下岗的员工，由上周四(5日)开始陆续加入罢工行列，抗议钢厂的安置赔偿方案不公。至周一，西昌市长以及常委等官员，与员工召开大会，不过仍然未有明确的处理方案，只称下周五(20日)会再向员工交代。
员工雷先生说， 厂里传出于本月底钢厂要全面停产关闭，得悉有领导为了逃避责任，在准备离开时被员工阻止，要求先给出安置和赔偿方案后才给离开。然后，工人自发数百人在厂门外抗议。
翌日，当局调派数百人把厂重重围住，一度试图进入厂区，解救被员工暂时控制自由的3名领导，但失败。
他说︰听说我们的领导在5日下午买了机票，我们就把他们看住。(警察)尝试把那3个领导带出来，但是新钢业的人比较多(所以放弃)。我们罢工4天了，每天都有几百人在公司门口抗议，轮流值班。政府也不管，武警、特警、交警还有保安等几百人，把公司围住了。
雷先生向记者反映，钢厂因环保设备不达标，所属的攀钢集团不投资更换设备，而是另外建立新的厂房，因而政府宣布要关闭新钢业钢厂。现职钢厂的3500多名员工面临下岗，钢厂领导曾表示，员工可转往攀钢集团的新厂里工作，但合约只能是临时工形式，不再是长工合约，意味着一切员工的福利待遇，以及工龄等都无权享有。
而且钢厂给予下岗工人的补偿，只是以每年约2千元来卖断工龄，不少在钢厂工作10多年的老员工，拿到的补偿根本无法保障日后的基本生活。
另一名员工潘先生说，新钢业厂曾于2008年改制，当时也因为补偿和合约等问题，触发员工罢工抗议。但由于当时员工的维权意识不强，最后在政府的镇压下，被迫复工。
潘先生继续说，这次钢厂其停产关闭方案令全体员工不满。员工认为此次事件，也存有腐败问题，不排除有人为得到更多利益，而再次漠视员工日后的生活保障。
他说︰反正他们的方案对我们员工来说是太苛刻，因为厂在搬了以后的很多资金，会流入到某些人的手里，员工就会很惨的。(于2008年)新钢业改制过1次，那次的情况跟这次也差不多，但是当时(抗议)的人少，政府来抓了一些人，也吓退了一些人，还说是有法轮功组织。
本台曾向新钢业钢厂的领导，以及西昌市政府致电了解，但电话没有人接听。
当局表示下周五才给初步方案，并承诺这两个月工资还是照发。不过，员工还是不放心，称会继续维权。
