【新唐人2014年11月21日讯】因违反最低工资标准和其他劳工权益，旧金山羊城茶室(Yang Sing)19号与员工达成和解协议，将补偿所欠员工的工资和小费，共计400万美元。
华人进步会林德乐：“老板就答应了，去赔偿所有的工人400万元的欠薪，这个欠薪包括了最低工资，加班费，小费等等的赔偿。”
去年年初，这家中餐厅的3名华人员工去华人进步会寻求帮助。
华人进步会林德乐：“他们的问题包括，其实都是在餐馆这个行业很常见的问题，比方说，很长的工作天，然后没有得到应得的工资啊，还有小悠（休息）这样的问题。”
最后经过华人进步会、旧金山劳动标注执行部以及亚美公义促进中心一起调节，最终达成和解协议。
旧金山羊城茶室主管Jonathan Glick：“我们达成了一个协议，没有罚款，没有提出指控。”
餐馆在此协议的基础上，对自身的管理做出了很大的改善。
旧金山羊城茶室主管Jonathan Glick：“我们给全职的员工全额保险。”
协议达成之后，双方都很满意，餐馆的员工也对未来充满期待。
新唐人记者杨帆、陈志宇旧金山采访报导
华人进步会林德乐：“老板就答应了，去赔偿所有的工人400万元的欠薪，这个欠薪包括了最低工资，加班费，小费等等的赔偿。”
去年年初，这家中餐厅的3名华人员工去华人进步会寻求帮助。
华人进步会林德乐：“他们的问题包括，其实都是在餐馆这个行业很常见的问题，比方说，很长的工作天，然后没有得到应得的工资啊，还有小悠（休息）这样的问题。”
最后经过华人进步会、旧金山劳动标注执行部以及亚美公义促进中心一起调节，最终达成和解协议。
旧金山羊城茶室主管Jonathan Glick：“我们达成了一个协议，没有罚款，没有提出指控。”
餐馆在此协议的基础上，对自身的管理做出了很大的改善。
旧金山羊城茶室主管Jonathan Glick：“我们给全职的员工全额保险。”
协议达成之后，双方都很满意，餐馆的员工也对未来充满期待。
新唐人记者杨帆、陈志宇旧金山采访报导
