【新唐人亚太台2015年1月6日讯】快过年了，不少公司举办尾牙为员工打气，景气也逐渐增温，但是却有7成6的上班族考虑在年前换工作，希望为自己找更好待遇。
当红艺人团体，HIGH翻尾牙现场，企业景气回升，盛大尾牙，为员工打打气，却有高达7成6的上班族考虑在年前换工作，创金融海啸以来最新高 。
民众：“不是因为加薪比较重要，我觉得是，因为现在有很多企业，他们会不太去设想员工的福利，跟公司的制度其实完善度不够，那我们会觉得说，公司对待员工不够好。”
民众：“因为真的都没有做加薪跟升迁，会觉得说再待下去也不是办法。”
离过年剩不到两个月，不过不少求职者已经准备跳槽，根据人力银行调查，有70.7%的人，希望有更高的待遇，有39.8%是因为个人兴趣，另外，因为没有成就感而想换工作占了38.6% 。
人力银行公关总监李大华：“过去没有这么高的原因，第一个是因为景气没有那么好，景气好转之后，我们看到职缺数会变多，就是因为现在有很多公司他们业务有扩征，所以有需要那么多人才的进入公司。”
市场景气明显增温，实质薪资却持续倒退，加薪幅度不及物价的涨幅，上班族只能期望透过转职为自己成功加薪。
新唐人亚太电视林嘉伟、詹咏茹（实习记者）台湾台北报导
当红艺人团体，HIGH翻尾牙现场，企业景气回升，盛大尾牙，为员工打打气，却有高达7成6的上班族考虑在年前换工作，创金融海啸以来最新高 。
民众：“不是因为加薪比较重要，我觉得是，因为现在有很多企业，他们会不太去设想员工的福利，跟公司的制度其实完善度不够，那我们会觉得说，公司对待员工不够好。”
民众：“因为真的都没有做加薪跟升迁，会觉得说再待下去也不是办法。”
离过年剩不到两个月，不过不少求职者已经准备跳槽，根据人力银行调查，有70.7%的人，希望有更高的待遇，有39.8%是因为个人兴趣，另外，因为没有成就感而想换工作占了38.6% 。
人力银行公关总监李大华：“过去没有这么高的原因，第一个是因为景气没有那么好，景气好转之后，我们看到职缺数会变多，就是因为现在有很多公司他们业务有扩征，所以有需要那么多人才的进入公司。”
市场景气明显增温，实质薪资却持续倒退，加薪幅度不及物价的涨幅，上班族只能期望透过转职为自己成功加薪。
新唐人亚太电视林嘉伟、詹咏茹（实习记者）台湾台北报导
