【新唐人2015年1月31日讯】（新唐人记者张天宇综合报导）近日，洛阳一家妇幼医院，医护人员推送孕妇去产房的途中，将出生坠地的婴儿悬吊拖行十多米，之后婴儿死亡，引发社会关注，目前与此事相关的医生已经被免职。
大夫坚持剖腹产延误时间
据大陆媒体报导，2015年1月1日晚，洛阳市民潘先生怀孕7个月的妻子尚女士突然羊水破了，被急救车送往洛阳市妇幼保健院观察室待产。在做了一系列检查后，夜班大夫告诉他因为胎儿才7个月，可以进行顺产，他们就签订了自然分娩协议书。
次日上午，宫口已开两指的尚彩睛，被一位秦姓大夫要求做剖腹产和B超检查，当时尚女士要求赶快进产房，但秦大夫坚持让她做B超。等待B超机1个多小时后，尚女士大喊‘忍不住了，要生了’！才被医护人员抱上轮椅，送往产房。但是就在送往产房的过程中，尚女士在轮椅上生下了婴儿。
婴儿遭倒悬拖行5小时后死亡
监控录像显示，在推往产房的过程中，尚女士生下婴儿，婴儿头朝下被脐带吊着，头部贴着地面被拖行了十多米，身体还在挣扎。这时，能看到有其他产妇家属大喊，三名护士发觉，停了下来，到前面查看，发现婴儿后，才将婴儿放到孕妇大腿上送走，走廊的地面上留下一道长长的血迹。
红圈内为头朝下倒吊的婴儿，双手还在苦苦挣扎。（网络图片）
直到有人大喊，护士才把婴儿拾起。（网络图片）
1月2日上午11时，刚刚当上父亲还不到半个小时的潘自强(化名)被医生告知，刚生下来的孩子情况不好，脑袋左侧肿大，左眼睁不开，怀疑有颅内血肿，建议放弃治疗，潘自强考虑再三含泪同意。孩子出生约5小时后死亡。
当晚，尚女士告诉丈夫孩子生下来后曾被倒悬拖行，潘先生决定向医院要求赔偿。潘先生称：“此前的多次孕检都没检查出什么问题，我认为孩子死亡跟出生时摔在地上，并被拖了一段距离有关。”
直到有人大喊，护士才把婴儿拾起（网络图片）
对此，洛阳市卫生局新闻办一负责人回应称，“拖行十几米”一说因录像无法看清尚在调查。并声称，婴儿出生后脑袋左侧肿大，左眼睁不开并非拖行导致。“事发前一周内，他们曾去三家医院检查过，孩子先天畸形”。
但潘先生说，之前的确到别家医院检查出“胎儿发育异常”，但那是指胎儿心脏“室间隔缺损”，与孩子出生后的症状没有关系。
洛阳市妇幼保健院相关负责人表示，在整个事情发生过程中，医院相关医护人员有一定责任，
医院将按照规定对相关人员进行严肃处理。洛阳市妇幼保健院决定解除当班医生的劳动合同，免去相关病区主任、副主任、护士长的行政职务。对推送产妇前往产房的两名护士予以留院查看一年的处分。
赔偿金额无法达成一致 最终诉讼解决
据了解，事情发生后，潘先生曾多次前往医院协商赔偿事宜，但医患双方迟迟不能就赔偿及解决问题的途径达成一致意见。
据《新京报》报导，31日下午3点，洛阳市卫生局新闻办一负责人称，当事人先要求赔偿15万，后要求赔偿20万。按照洛阳市此前出台过一项关于医疗纠纷处理办法令，其中规定出现医疗纠纷后，索赔金额超过50000元的，需要有医疗事故鉴定和走诉讼程序。
目前，患方同意通过诉讼途径解决该纠纷。
大夫坚持剖腹产延误时间
据大陆媒体报导，2015年1月1日晚，洛阳市民潘先生怀孕7个月的妻子尚女士突然羊水破了，被急救车送往洛阳市妇幼保健院观察室待产。在做了一系列检查后，夜班大夫告诉他因为胎儿才7个月，可以进行顺产，他们就签订了自然分娩协议书。
次日上午，宫口已开两指的尚彩睛，被一位秦姓大夫要求做剖腹产和B超检查，当时尚女士要求赶快进产房，但秦大夫坚持让她做B超。等待B超机1个多小时后，尚女士大喊‘忍不住了，要生了’！才被医护人员抱上轮椅，送往产房。但是就在送往产房的过程中，尚女士在轮椅上生下了婴儿。
婴儿遭倒悬拖行5小时后死亡
监控录像显示，在推往产房的过程中，尚女士生下婴儿，婴儿头朝下被脐带吊着，头部贴着地面被拖行了十多米，身体还在挣扎。这时，能看到有其他产妇家属大喊，三名护士发觉，停了下来，到前面查看，发现婴儿后，才将婴儿放到孕妇大腿上送走，走廊的地面上留下一道长长的血迹。
红圈内为头朝下倒吊的婴儿，双手还在苦苦挣扎。（网络图片）
直到有人大喊，护士才把婴儿拾起。（网络图片）
1月2日上午11时，刚刚当上父亲还不到半个小时的潘自强(化名)被医生告知，刚生下来的孩子情况不好，脑袋左侧肿大，左眼睁不开，怀疑有颅内血肿，建议放弃治疗，潘自强考虑再三含泪同意。孩子出生约5小时后死亡。
当晚，尚女士告诉丈夫孩子生下来后曾被倒悬拖行，潘先生决定向医院要求赔偿。潘先生称：“此前的多次孕检都没检查出什么问题，我认为孩子死亡跟出生时摔在地上，并被拖了一段距离有关。”
直到有人大喊，护士才把婴儿拾起（网络图片）
对此，洛阳市卫生局新闻办一负责人回应称，“拖行十几米”一说因录像无法看清尚在调查。并声称，婴儿出生后脑袋左侧肿大，左眼睁不开并非拖行导致。“事发前一周内，他们曾去三家医院检查过，孩子先天畸形”。
但潘先生说，之前的确到别家医院检查出“胎儿发育异常”，但那是指胎儿心脏“室间隔缺损”，与孩子出生后的症状没有关系。
洛阳市妇幼保健院相关负责人表示，在整个事情发生过程中，医院相关医护人员有一定责任，
医院将按照规定对相关人员进行严肃处理。洛阳市妇幼保健院决定解除当班医生的劳动合同，免去相关病区主任、副主任、护士长的行政职务。对推送产妇前往产房的两名护士予以留院查看一年的处分。
赔偿金额无法达成一致 最终诉讼解决
据了解，事情发生后，潘先生曾多次前往医院协商赔偿事宜，但医患双方迟迟不能就赔偿及解决问题的途径达成一致意见。
据《新京报》报导，31日下午3点，洛阳市卫生局新闻办一负责人称，当事人先要求赔偿15万，后要求赔偿20万。按照洛阳市此前出台过一项关于医疗纠纷处理办法令，其中规定出现医疗纠纷后，索赔金额超过50000元的，需要有医疗事故鉴定和走诉讼程序。
目前，患方同意通过诉讼途径解决该纠纷。
