【新唐人2015年03月10日讯】毕业季即将来临，全台湾规模最大的校园征才在台湾大学登场。由于景气复甦，各大企业抢人才，企业释出的职缺总数创下新高，起薪也比往年增加。联发科董事长蔡明介也亲自出马，面试学生。
联发科董事长蔡明介：“大概，人才是要增加两千，台湾一千，海外一千。”
联发科董事长蔡明介亲自出马，赴台大校园前线征才。景气回温，各大企业抢人才，国泰金总经理李长庚、台新金总经理饶世湛也都到场。面板大厂群创科技，开出优渥薪资，吸引人才。
群创中央人资管理总处经理张仁勇：“大学毕业的一个起薪的话，大概是3万9千块起，硕士的工程师的话大概是4万6千块起，那博士的部分的话是6万1千块起。”
近来飞安问题不断，华航则请出机师现身说法，欢迎各方人才加入。
华航副机师张荣轩：“基本上我们的平均的薪资，副驾驶大概是有20万。那我们今年预计是收100位的培训机师。”
日商国际企业发展部部长中込刚：“我们希望从台湾聘用更多人到我们公司来。”
看好台湾人才潜力，日美外商也到场亲自招募，景气复甦，近250家企业到校园征才，释出2万职缺，创下历年新高，也有高达7成3的大学应届毕业生，想要一毕业就直接踏入职场。
求职学生陈同学：“人资相关的。(对薪水有怎么样的期待？)应该就2万8以上吧。”
求职学生董同学：“像行销、业务或是财会方面的。其实我觉得一开始进去薪水没有到那么的重要，重点就是我们能从公司学到甚么东西，因为毕竟这是我们第一份工作。”
求职学生卢同学：“有发展空间，对我来说比较重要。”
人力银行发言人李大华：“现在台湾因为从这个外销导向出口导向转型成内需市场，所以在台湾的泛服务业，包含像是观光、餐饮、旅游，一般的这个服务业以外，还包含了像是工商业服务，银行、法律、财会，这边也有许多的这个机会，所以包含了医疗服务，也是非常缺人。”
学历光环不再，学生提早卡位，准备毕业即就业，面对企业大力招手，学生们仔细思考如何打造自己的黄金年代。
新唐人亚太电视陈辉尧、张祺翎台湾台北报导
联发科董事长蔡明介：“大概，人才是要增加两千，台湾一千，海外一千。”
联发科董事长蔡明介亲自出马，赴台大校园前线征才。景气回温，各大企业抢人才，国泰金总经理李长庚、台新金总经理饶世湛也都到场。面板大厂群创科技，开出优渥薪资，吸引人才。
群创中央人资管理总处经理张仁勇：“大学毕业的一个起薪的话，大概是3万9千块起，硕士的工程师的话大概是4万6千块起，那博士的部分的话是6万1千块起。”
近来飞安问题不断，华航则请出机师现身说法，欢迎各方人才加入。
华航副机师张荣轩：“基本上我们的平均的薪资，副驾驶大概是有20万。那我们今年预计是收100位的培训机师。”
日商国际企业发展部部长中込刚：“我们希望从台湾聘用更多人到我们公司来。”
看好台湾人才潜力，日美外商也到场亲自招募，景气复甦，近250家企业到校园征才，释出2万职缺，创下历年新高，也有高达7成3的大学应届毕业生，想要一毕业就直接踏入职场。
求职学生陈同学：“人资相关的。(对薪水有怎么样的期待？)应该就2万8以上吧。”
求职学生董同学：“像行销、业务或是财会方面的。其实我觉得一开始进去薪水没有到那么的重要，重点就是我们能从公司学到甚么东西，因为毕竟这是我们第一份工作。”
求职学生卢同学：“有发展空间，对我来说比较重要。”
人力银行发言人李大华：“现在台湾因为从这个外销导向出口导向转型成内需市场，所以在台湾的泛服务业，包含像是观光、餐饮、旅游，一般的这个服务业以外，还包含了像是工商业服务，银行、法律、财会，这边也有许多的这个机会，所以包含了医疗服务，也是非常缺人。”
学历光环不再，学生提早卡位，准备毕业即就业，面对企业大力招手，学生们仔细思考如何打造自己的黄金年代。
新唐人亚太电视陈辉尧、张祺翎台湾台北报导
