【新唐人2015年4月22讯】据大纪元电子报4月22日的报导，台北市政会议21日通过劳工权益基金补助办法修正，市长柯文哲指出，主要是加强对台北市劳工的保障，考虑台北市生活费用较高，就以最低工资1.2倍，来保障劳工在诉讼期间的生活费用。劳动局长赖香伶表示，生活费用补助以每月基本工资1万9,273元作基准，1.2倍是2万3,128元，希望诉讼期间让劳工过好一点。
台北市劳工权益基金2001年成立，财务来源包括本金4亿、定存孳息、依《劳基法》、《就服法》裁罚收入以及每年预算提拨50万元。14年累积到目前为止共补助625件，争讼人数高达3,520人（有1,000多人是集体诉讼），迄今补助金额高达6,219万。
赖香伶指出，劳工权益基金主要是针对不当解雇、关厂歇业、职灾或其他重大劳资争议，劳工进行司法诉讼时，提供生活、诉讼及裁判费用补助。补助对象是劳务提供必须在台北市或设籍台北市4个月以上劳工，进行诉讼时可向权益基金委员会提出申请，经过审核后酌予补助。
办法修正后预计5月上路。劳工除了每月可领2万3,128元，补助期限也延长，一般劳工从过去每一审补助不超过6个月、累计最长补助1年，修改为不超过9个月、最长2年：工会干部则由每一审补助不超过1年、累计最长补助2年，修改为累计最长补助3年。
台北市劳工权益基金2001年成立，财务来源包括本金4亿、定存孳息、依《劳基法》、《就服法》裁罚收入以及每年预算提拨50万元。14年累积到目前为止共补助625件，争讼人数高达3,520人（有1,000多人是集体诉讼），迄今补助金额高达6,219万。
赖香伶指出，劳工权益基金主要是针对不当解雇、关厂歇业、职灾或其他重大劳资争议，劳工进行司法诉讼时，提供生活、诉讼及裁判费用补助。补助对象是劳务提供必须在台北市或设籍台北市4个月以上劳工，进行诉讼时可向权益基金委员会提出申请，经过审核后酌予补助。
办法修正后预计5月上路。劳工除了每月可领2万3,128元，补助期限也延长，一般劳工从过去每一审补助不超过6个月、累计最长补助1年，修改为不超过9个月、最长2年：工会干部则由每一审补助不超过1年、累计最长补助2年，修改为累计最长补助3年。
