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台政院采“一例一休” 林全：7天假不删冲击股汇市

2016年06月30日时政

【新唐人2016年06月30日讯】(新唐人记者许惠安综合报导)行政院会今天(30日）通过劳动部提出的劳基法修正案，定调采“一例一休”制，并取消7天国定假日，将送立法院审议。稍后，行政院长林全表示，若7天假不删，下半年多出5天国定假日，股汇不开市将打击经济。

据中央社报导，行政院发言人童振源在院会后转述，林全表示，经过各部会党团努力，终于协商出此版本，认为此版本是比较可行，同时可避免社会最小冲突的版本，但社会上仍有不同声音，需要继续努力沟通。

林全表示，若修法不能定案，增加市场不确定性，对投资环境不利，假设修法没通过，7天假继续有效的话，也必须解决后面的股汇市开市与否等问题。

林全表示，相关各种复杂问题，必须面对加以解决，在此劳资双方沟通过程中，看法有很大差异，希望透过沟通让双方尽量理解对方想法，问题才有机会解决。希望各部会务必努力对外说明，以同理心角度对社会说明为何此政策可减少社会冲突。

劳动部29日说，劳工工作两周，只要前后各休一天假就可连续12天上班合法函释，将于8月1日废止，未来劳工不可以工作连续超过6天。图为劳工工作情形。中央社

取消7天国定假日采一例一休

这意谓修法通过后，劳工国定假日将比照公家机关，取消1月2日开国纪念日翌日、3月29日革命先烈纪念日、9月28日孔子诞辰纪念日、10月25日台湾光复节、10月31日先总统蒋公诞辰纪念日、11月12日国父诞辰纪念日，以及12月25日行宪纪念日等7天国定假日。

另外，为落实周休二日，行政院通过草案明定，劳工每7日应有2日休息，其中1日为例假，另1日为休息日。

草案也增订休息日出勤工资计算标准，休息日出勤工资，2小时以内者，按平日每小时工资额另给予1又1/3以上，第3小时起另给予1又2/3以上。工作4小时内，以4小时计；超过4小时至8小时，以8小时计算；超过8小时至12小时以内者，以12小时计。