【新唐人2017年05月05日讯】接下来看到薪资方面，从今年十月开始，在纽约市如果雇主询问员工以前的薪资历史，将会是违法的。
纽约市长白思豪周四（4号）签署了一项新法案，禁止纽约市的雇主询问应征者过去的薪资历史。这项立法是为了减少男女职员的收入差距。
纽约市长白思豪：“一个女职员在生涯中预计会因此增加41.8万美元的收入。”
纽约市公益维护人詹乐霞在法案中写道：“在纽约市，女性职员的整体年收入比男性职员少，而有色人种女职员的收入比白人女职员更少。”
新法案将在今年十月生效，如果民众认为雇主违法，可以向纽约市人权委员会提出申请，雇主最高可能被处以25万美元的罚金。
新唐人记者庄翊晨综合报导
纽约市长白思豪周四（4号）签署了一项新法案，禁止纽约市的雇主询问应征者过去的薪资历史。这项立法是为了减少男女职员的收入差距。
纽约市长白思豪：“一个女职员在生涯中预计会因此增加41.8万美元的收入。”
纽约市公益维护人詹乐霞在法案中写道：“在纽约市，女性职员的整体年收入比男性职员少，而有色人种女职员的收入比白人女职员更少。”
新法案将在今年十月生效，如果民众认为雇主违法，可以向纽约市人权委员会提出申请，雇主最高可能被处以25万美元的罚金。
新唐人记者庄翊晨综合报导
