【新唐人2017年07月14日讯】长庚前决策委员会主委李石增今天表示，急诊两主管涉挪用院内经费才遭免职，长庚急诊团队随后发出5点声明强调，“财团法人急重症医疗发展基金会”依法成立，无院方经费挹注。
长庚急诊团队在声明中先是强调，改革不能伤害急重症病人的权益，急诊病人是社会上最弱势的一群，急诊是社会安全网重要的一环。
长庚急诊团队指出，决策委员会主委历来由医师担任，立场理应捍卫医师专业价值及病人权益，如今一连串倒行逆施引起急诊部全体71名主治医师具名陈情，及后47名舍弃医学中心名位及个人事业家计递出离职单，难道是为了抹黑个人吗？
此外，这次事件造成长庚医院40多年的名誉受损，引起社会挞伐及病患不安，进而可能引发医院营运危机，身为最高行政主管及其执行者不用负责吗？
长庚急诊团队表示，人事管理手段不应依个人意旨，例如积极处理黑函，对公开具名陈情却置之不理并加以打压；人事惩处不依真凭实据，不依规章，并以胁迫等不正当手段命同事部属相互指证或自清莫须有的指控。
对于李石增提出挪用经费部分，长庚急诊团队指出，“财团法人急重症医疗发展基金会”依法成立，接受卫生福利部监督，经费来源是急诊医师每人每月捐新台币1000多元，无院方经费挹注，用于编辑紧急医疗书籍、研究奖助金、举办急重症医疗研讨会与相关教育训练等。
──转自《中央社》
(责任编辑：许惠安)
长庚急诊团队在声明中先是强调，改革不能伤害急重症病人的权益，急诊病人是社会上最弱势的一群，急诊是社会安全网重要的一环。
长庚急诊团队指出，决策委员会主委历来由医师担任，立场理应捍卫医师专业价值及病人权益，如今一连串倒行逆施引起急诊部全体71名主治医师具名陈情，及后47名舍弃医学中心名位及个人事业家计递出离职单，难道是为了抹黑个人吗？
此外，这次事件造成长庚医院40多年的名誉受损，引起社会挞伐及病患不安，进而可能引发医院营运危机，身为最高行政主管及其执行者不用负责吗？
长庚急诊团队表示，人事管理手段不应依个人意旨，例如积极处理黑函，对公开具名陈情却置之不理并加以打压；人事惩处不依真凭实据，不依规章，并以胁迫等不正当手段命同事部属相互指证或自清莫须有的指控。
对于李石增提出挪用经费部分，长庚急诊团队指出，“财团法人急重症医疗发展基金会”依法成立，接受卫生福利部监督，经费来源是急诊医师每人每月捐新台币1000多元，无院方经费挹注，用于编辑紧急医疗书籍、研究奖助金、举办急重症医疗研讨会与相关教育训练等。
──转自《中央社》
(责任编辑：许惠安)
