【新唐人2017年08月15日讯】台湾人力银行调查显示，传产制造、资讯科技以及民生服务业这三种产业别，今年前景看好，因此征才需求增加，另一方面，想寻求转职升迁，进入这些行业的求职者，也变多了。
往年，在每年的第一季，是国人求职高峰，需求约有150万笔。想转职或者有不同生涯规划者，常在过年后找新工作，以求获得更好待遇。不过今年，七月新增履历及职缺数却打破往年第一季的平均，高达190万笔。
人力银行副总经理何启圣：“各财经相关单位所释出的一些资讯，包括了我们看到了外销订单、包括了我们的景气灯号，还有我们的这个GDP的预测，都出现了红盘，所以大家，很多的企业主，对于下半年的这个，景气是出现了一个，相对看好的一个情况。因此呢，有产业扩张的这样的一个情形。”
因此，在广大的求才市场中，预先做过规划，具备升迁条件的民众，就选择大胆辞去原本职位，寻求更理想的工作。更有企业为了获得更好人才，开出高薪挖角。
转职者翁先生：“像我这样子有一些，整合性的专长，并且在特定领域例如，内容行销或者网站建置，这样专门别项目，具有一定经验的，企业主会想要重金礼聘。那我就是藉由这样一个机会，然后转职，然后拿到一个不错的待遇。”
根据中经院资料，台湾的制造业采购经理人指数，连续17个月都呈现扩张，制造业经济动能高。民生服务业，景气也乐观。整体看来，台湾进入景气复甦，企业扩编，民众也趁这个机会，解决现职发展困境。
新唐人亚太电视胡宗翰、黄彦菱台湾台北报导
往年，在每年的第一季，是国人求职高峰，需求约有150万笔。想转职或者有不同生涯规划者，常在过年后找新工作，以求获得更好待遇。不过今年，七月新增履历及职缺数却打破往年第一季的平均，高达190万笔。
人力银行副总经理何启圣：“各财经相关单位所释出的一些资讯，包括了我们看到了外销订单、包括了我们的景气灯号，还有我们的这个GDP的预测，都出现了红盘，所以大家，很多的企业主，对于下半年的这个，景气是出现了一个，相对看好的一个情况。因此呢，有产业扩张的这样的一个情形。”
因此，在广大的求才市场中，预先做过规划，具备升迁条件的民众，就选择大胆辞去原本职位，寻求更理想的工作。更有企业为了获得更好人才，开出高薪挖角。
转职者翁先生：“像我这样子有一些，整合性的专长，并且在特定领域例如，内容行销或者网站建置，这样专门别项目，具有一定经验的，企业主会想要重金礼聘。那我就是藉由这样一个机会，然后转职，然后拿到一个不错的待遇。”
根据中经院资料，台湾的制造业采购经理人指数，连续17个月都呈现扩张，制造业经济动能高。民生服务业，景气也乐观。整体看来，台湾进入景气复甦，企业扩编，民众也趁这个机会，解决现职发展困境。
新唐人亚太电视胡宗翰、黄彦菱台湾台北报导
