【新唐人2019年04月03日讯】中国电信巨头华为分公司经理李小吴（Xiaowu Li，音译）从大陆成功移民加拿大后，因长期居住在加拿大境外而失去枫叶卡（PR），面临被遣返中国。
据《大纪元》报导，李小吴于2011年4月以技术移民的身份移民加拿大，但登陆加拿大仅4天后，他就到美国加州工作，在华为分公司担任经理。
2015年2月，李小吴试图到加拿大卑诗省看望妻女，但在过海关时被加国官员拦住。原因是他长期待在境外，没有履行永久居民的义务。
根据加拿大移民法规定，永久居民没能在5年内入籍，就要延长枫叶卡的期限。永久居民必须要在5年内至少住满730天（两年），才可获得新的枫叶卡。否则，政府将撤销他的移民资格。
海关官员发现，李小吴在移民加拿大之后的4年里，只在加拿大境内住了大约100天。即便他从今以后一直待在境内，也不可能达到住满730天的要求。
加拿大移民与难民委员会目前已做出裁决：“李小吴没有足够的理由获得（政府部门的）同情和特别照顾。他必须离境。”
委员会的判决书显示：现年41岁的李小吴之前做证时说，他任华为电信（Huawei Telecommunications）高级经理已有12年之久，每年年薪超过10万美元。
李小吴曾向移民与难民委员会提出上诉，还在听证会上为自己辩护，但移民与难民委员会在3年前判李小吴上诉失败。原因是他离境后，不会给本人和家人带来困难。他可以重新申请加拿大多次往返签证，还可以让妻子担保他移民加拿大。
李小吴收到加拿大政府发出的遣返令（Removal Order）后，必须立即通知海关他打算离开加拿大。如果已离境，也要通知海关。否则，他的遣返令将成为驱逐令（Deportation Order）。
驱逐令带有惩罚性质，它要求收令者在离境后永远不再入境，除非有加拿大政府的特殊许可才行。
目前，加拿大海关发言人Alisson并未透露李小吴是否已被遣返。
据《加拿大签证中心网站》官网信息，永久居民在加拿大5年住满730天是硬指标，不达到居住天数，枫叶卡则难保，但下列4种情形也可视为符合居住要求，并把境外居住的时间列入计算，视为已履行居住义务：
1、在境外陪伴加拿大公民：随同持加拿大公民身份之家庭成员居留在加拿大境外。
2、海外任职：被加拿大企业派驻于海外之全职员工，或派驻在海外之加拿大官方全职公务人员。
3、持有有效的返加证。
4、人道理由。
若无法履行居住要求，任何个人不可抗的人道因素，仍可被列入是否保有永久居民身份考量的理由，移民部会通知是否需额外的审核。
新唐人记者朱莉综合报导
