【新唐人北京时间2021年09月07日讯】9月6日，阿里巴巴女员工被客户猥亵及男上级性侵案有了最新进展。涉事男上级王某文被指不构成犯罪，仅被拘留15天。此事引发大陆网络热议。
阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪 被拘15天
6日，中共山东济南槐荫检察院通报指，涉嫌强制猥亵罪的王某文，其行为不构成犯罪，检察院不予批准逮捕。随后，济南槐荫公安发通报称，对王某文终止侦查，对其进行15天的拘留处罚。
此事引发大陆网络热议，登上微博、百度热搜榜。网民留言中出现两派意见。
部分网民谴责官方通报，甚至有网民嘲讽：“好的知道了，强制猥亵妇女不用蹲大牢，拘留几天就放了。”“猥亵罪只拘留十五天，是为了鼓励猥亵？”
但也有部分网民认为王某文不构成犯罪。其他网民则反驳：“不构成犯罪为什么也要拘留？”“存在猥亵行为，但是情节不够严重，无法刑事处理，是这个意思么？”“某些⋯⋯是看不懂字吗？来来来，给你们画个重点‘被拘留了十五天！’证明他确实猥亵了。”
还有网民“兮之然也也”说：“像这种事件应该多公布细节，直接公布结论又有很多人乱猜。”“Pain96”说：“警方是不是可以试试更清晰地描述下，省得各方势力混战。”
阿里女员工被性侵案的涉事上司王某。（微博截图）
阿里女员工遭性侵案回顾
据悉，今年8月7日晚间，阿里巴巴一女员工在公司内网匿名发布公开信指，7月27日在济南出差期间，被要求陪酒，期间遭客户以及男上级王成文（阿里花名“曲一”）猥亵、性侵。但消息很快被强制撤回，她被移除群聊。她曾向阿里巴巴投诉，但无果。无奈之下，该女员工选择在食堂发传单揭露此事。当时有网民拍摄下这段维权视频，因而此事得到网络关注。
阿里女员工案。阿里女员工在阿里巴巴食堂发自己被性侵的传单。（视频截图）
8月8日，阿里巴巴发公告，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，同城零售事业群总裁李永和和HRG（人事专员）徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红被记过。
到8月14日，山东槐荫警方通报称，王某文于7月27日晚间至28日凌晨，先后四次进入阿里女员工周某房间，其中第二次进房间后，对周某强制猥亵。
通报还说，周某因饮酒过多欲呕吐时，客户、济南华联超市员工张某陪其一起走出包间，在返回包间途中，张某有强制猥亵行为；7月28日早上，周某与张某联系，张某进房间对周某实施强制猥亵。张某被指涉嫌强制猥亵犯罪被逮捕。
然而，警方却称“王某文、张某涉嫌强制猥亵犯罪，无证据证明有强奸犯罪事实发生。”
当时，网民说：“看了通报之后，感觉做出的通报内容都是胡说八道。”“这样都不能证明强奸？？”
阿里女员工维权视频曝光
8月9日凌晨，该女员工在食堂诉说事件的视频曝光。（记者李劲风报导/责任编辑：李泉）
