【新唐人北京时间2021年12月12日讯】阿里巴巴性侵案涉事主管被免于起诉，女受害人周某随后陷入“侵犯荣誉”官司。日前周某自曝已遭天猫解除劳动合同，并疑似指控山东警方通报部分细节不实。
周某12月9日向陆媒展示了11月底收到的“解除劳动合同通知”。该通知落款为浙江天猫技术有限公司，内容称，周某在公司饭堂和内网散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等“虚假信息”，给公司造成“恶劣影响”，违反了阿里“员工纪律”。
周某表示，自己遭侵犯后，又和家人一起被网暴，每天接到大量侮辱谩骂的电话和简讯，精神崩溃，多次试图自杀，后来患上了严重心理疾病。她希望大家不要把这起刑事案件娱乐化，而是去关注女性身体权益和女性劳动者权益遭受侵犯后相关部门的处理及最终结果。
她说，自己遭性侵后曾通过正常渠道向公司投诉，但未获回应，才开始公开维权，当时各级领导争相发文向她道歉，现在却又把锅甩给她。
关于案件细节，周某又补充了几点。据她描述，事发当晚，她的主管王某文先是取消打车返回酒店，然后才接到同事电话，并非因为接到同事电话，出于关心才返回酒店。并且，当时他返回酒店办理的是与周某“同住”，显然并非关心醉酒女同事。另外，王某文当晚有确凿的犯罪行为，最后也不是像其妻子所言突然良心发现才离开，而是接到同事电话，由于害怕才慌忙离开。
她还说，她从未主动邀请山东华联超市员工张某来酒店，也不知道他是怎么来到她房间门口的。在房间里，她发现张某在偷拍她，就抢过他的手机，还在他的手机上发现有其他女性照片。
周某这番说法，疑似是回应早前的警方通报。今年8月，济南公安发出调查通报称，事发当晚王某文先后四次进入周某房间，其中一次实施了强制猥亵。通报说，王某文在网上订购了避孕套，但避孕套送到酒店后，他没有使用。
通报还称，王某文其中一次返回房间，是因为接到了同事电话，委托他查看周某情况，王某文于是取消打车，再次返回酒店。
通报还提到，第二天上午周某主动打电话，约张某来房间。张某携带避孕套来到周某房间门口，周某开门让他进入。张某随后对周某进行了强制猥亵，但没有使用避孕套，离开时带走了周某的内裤。
警方称，没有发现强奸证据。
王某文被抓不久，济南检方即宣布王某文强制猥亵不构成犯罪，不予批捕。随后警方宣布给予治安拘留15日的处罚。而阿里的客户、山东华联超市员工张某则被检方批捕。
王某文被官方宣布无罪后，其妻子和张某妻子都出面指控周某涉嫌诬告。12月初，原阿里副总裁李永和起诉周某名誉侵权。
此案始于8月初，当时周某在阿里内网发表长文，指控上司王某文强制她到济南出差，陪张某等人喝酒，醉酒后遭张某强制猥亵。她被送回酒店房间后，又先后遭王某文和张某性侵。长文传到网上后，引发舆论关注。
（记者郑鼓笙综合报导／责任编辑：李谦）
