【新唐人北京时间2022年04月21日讯】中国教育部最新发布的统计数据显示，今年夏天，中国全国高校预计将有1076万学生毕业，这是有史以来中国高校毕业生人数第一次突破千万。有学者指出，当前中国经济不景气，在加上中共病毒（COVID-19）疫情等一系列因素的冲击，就业难的形势恐怕会让千万高校毕业生变成“新贫一族”。
据中国大陆媒体报导，今年中国高校毕业生人数比去年增加了167万人，增幅达18.37%，规模和增量均创历史新高。而2022年中国城镇新增劳动力约1600万人，也创多年来的新高。
中国教育部高校学生司司长王辉在接受中国媒体采访时表示，受到疫情等多重因素影响，高校毕业生的就业形势复杂严峻，稳就业、保就业的任务“非常艰钜”。
中国人民大学就业研究所所长曾湘泉接受陆媒采访时也承认，“2022年可能是有史以来高校毕业生就业压力最大的一年”。他表示，高校毕业生规模创历史新高的同时，经济增速下行压力在增大，加上疫情的冲击和俄乌冲突等不确定性因素的影响，中国的劳动力市场“供需矛盾增加带来的压力非常大”。
习近平和李克强在各种场合不断强调稳定就业的重要性。近日，中共国务院总理李克强在4月7日主持专家和企业家座谈会，以及4月11日在江西召开部分地方政府主要负责人座谈会时，都强调了“稳定就业”的问题，稳就业成了稳定中国经济正常运行的两大重要因素之一。
日本最大的投资银行野村控股日前发布的一份报告指出，中国经济正面临疫情爆发以来最严峻的下行压力。
台湾世新大学前国际事务处处长吴巨盟在接受美国之音采访时表示，就业市场与应届毕业生的供需结构不匹配，是造成大学毕业生就业难的原因之一。例如：初级制造业劳动力短缺，但大学毕业生不愿意应征；大学生想从事高科技制造业，但实际上中国产业升级的能力又不足。
此外， 2018年以后，美中贸易战促使不少供应链转移到了东南亚，再加上房地产和教育等行业的监管造成市场紧缩，《反垄断法》和“共同富裕”又使得互联网企业大裁员、减少招聘等等，这些都是大学毕业生就业困难的原因。
台湾国立联合大学通识教育中心兼任助理教授萧衡钟则对美国之音表示，中国的高校毕业生就业难的问题，早从上个世纪末就已经开始出现，至今大批高校毕业生的就业压力与“蚁族” （如蚂蚁般勤俭地干活而低收劣居的群体）的低度就业等问题不但得不到改善，反而更加严重。不少毕业生找不到工作就回过头去报考公务员，但考公务员也不见得轻松。
吴巨盟则接着披露，今年中国公务员考试的参考人数与录取人数的平均比率是68:1，甚至有些法律部门是两、300人报考才录取一人，竞争十分激烈。另一方面，中国公务员的福利待遇也在减少，普遍减薪两到三成，而且公务员职场面临的压力也很大。
在有两亿人正在从事所谓“灵活就业”的情况下，中共国家统计局数据显示，去年7月中国16岁至24岁的青年失业率达16.2%。虽然外界普遍怀疑中共官方的统计数据存在很大程度的缩水，但从相关数据中仍然能看出中国的就业形势相当严峻。
吴巨盟表示，灵活就业实际上就是没有工作。所谓“灵活就业”通常就是指临时派遣工或是短期契约工，整体福利差，工作也不稳定，因此这部分人很有可能会变成中国新的“无产阶级”和“新贫一族”。
（记者黎明综合报导/责任编辑：李穹）
