【新唐人北京时间2022年08月18日讯】目前，加州很多大学在录取学生和雇用教职员工时，会以种族多样化为标准。有律师表示反对，并认为这将导致学生的分化与间隔。
太平洋法律基金会律师丹尼尔．奥特纳（Daniel Ortner），近日接受英文大纪元采访时，对加州很多大学实行的DEI理念表示反对。
DEI理念，代表多元化、公平和包容，但奥特纳认为，很多大学为实现种族多样化，对学生进行分类。
太平洋法律基金会律师Daniel Ortner：“为了帮助部分学生，（学校）得以不同的方式对待学生，并根据种族来划分他们。这就是DEI理念的核心。这是政治性的错误和政治性的分裂，在种族、公平这些理念上。这种理念会根据种族区别对待学生。”
他指出，不仅对学生，很多学校对不符合DEI理念的老师不友善，甚至在录取老师时，考察他们对种族问题的认识。
太平洋法律基金会律师Daniel Ortner：“不管你是谁，你的研究是什么，你都不会被关注。如果你没对多样性做好的描述，就不会被录取。这真的很可怕。他们不是在寻找最优秀的人才，而是在寻找意识形态最符合DEI使命的人。”
在DEI理念入侵校园后，奥特纳担忧最终会导致学生的分化与间隔。
太平洋法律基金会律师Daniel Ortner：“美国最高法院首席大法官罗伯茨曾说过，停止种族歧视的方法，就是停止探讨种族歧视。”
目前，加州大学系统、加州州立大学系统等多所高校，都已经在实施DEI理念。
新唐人加州记者站采访报导
