【新唐人北京时间2022年12月03日讯】根据美国劳工统计局（BLS）的数据，美国在11月份新增了26.3万个工作岗位，此前预测为20万个。
失业率保持在3.7%不变。平均时薪同比小幅上涨5.1%，从10月到11月上涨0.6%至32.82美元。每周平均工作时间从34.5小时下滑至34.4小时。劳动力参与率也从62.2%下降到52.1%。
休闲和酒店业以8.8万个新工作岗位位居榜首，其次是医疗保健4.5万个，政府部门4.2万个。建筑业就业增加2万个，信息增加1.9万个，金融活动增加1.4万个。
零售业就业人数减少了3万个，而运输和仓储业也减少了1.5万个职位。而专业和商业服务、采矿和批发贸易等行业几乎没有变化。
从事两份或两份以上工作的人数从749.6万人增加到766.1万人。长期失业的美国人（失业27周或更长时间）是120万人，占所有失业人口的20.6%。从事兼职但更喜欢全职工作的人数保持在370万人不变。不属于劳动力但想工作的个人保持在560万人不变，高于疫情大流行前的500万人水平。
金融市场的就业报告比较消极，道琼斯工业平均指数和纳斯达克综合指数分别下跌约1%和2%。
专家认为，劳动力市场可能出现降温迹象。
本周，ADP全国就业报告显示，私营企业上个月仅创造了12.7万个就业岗位，为2021年1月以来的最低水平。这也低于市场预期的20万个。
虽然休闲和酒店业增加了22.4万个新工作岗位，但制造业却减少了10万个、专业和商业服务减少7.7万个、金融活动业减少了3.4万个，信息业减少了2.5万个。
ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）在报告中表示，“数据表明，美联储紧缩政策正在对创造就业和薪酬增长产生影响。”
根据美国劳工统计局最新数据，10月份职位空缺数量确实有所减少，下滑35.3万至1,030万。此外，提交辞职信的员工人数降至402.6万人。
根据美国劳工部的数据，截至11月26日的一周，首次申请失业救济人数下滑至22.5万人。但持续申请失业救济人数增加至160.8万人，而如果消除周间波动，四周平均值微升至228,750人。
科技行业受到冲击
今年迄今为止，科技行业宣布的裁员人数最多。知名的人力资源机构Challenger, Gray&Christmas,Inc.高级副总裁Andrew Challenger在一份声明中表示，虽然其它行业裁员速度放缓，但招聘似乎也有所放缓。
尽管今年科技行业裁员人数不断增加，但谘询公司Morning Consult的首席经济学家约翰·利尔（John Leer）认为，劳动就业仍然具有弹性。
他指出，“现在最大的问题是，科技行业招聘的回落是否预示着整个经济的问题，到目前为止，我们的数据没有显示出这种情况。”
不过，2023年美国劳动力市场是否会疲软？许多市场分析师认为经济会衰退，或者至少是经济放缓。
Laffer Tengler Investments首席执行官兼首席信息官南希·腾格勒（Nancy Tengler）在一份报告中表示，“到2023年，经济将放缓——无论我们是否真的陷入衰退（收益率曲线说是！），我们都在放缓。”
据WalletHub分析师吉尔·冈萨雷斯（Jill Gonzalez）称，到明年年底，失业率可能会升至5%左右。
高盛公司（Goldman Sachs）表示，科技行业裁员人数的增加，不一定是经济衰退的信号，并补充说，这不一定是劳动力市场恶化的领先指标。
该公司的研究人员在一份报告中表示，“技术职位空缺仍远高于大流行前的水平，技术人员应该有很好的机会找到新工作。”
“因此，技术裁员是经济增长放缓和金融条件收紧所带来的附带作用，这对于重新平衡更广泛的劳动力市场来说是必要的，但目前看来，裁员的范围很小，可能并不代表其它行业的劳动力市场动态。”
他们补充道，“事实上，劳动力市场的主要问题是，劳动力需求过于强劲，而不是过于疲软。”
美联储的下一步走向
美联储主席杰罗姆·鲍威尔在一份报告中说，“大家不要感到惊讶，美联储正在采取进一步措施抑制通货膨胀。”“虽然较高的失业率对受影响的家庭不利，但在当前的通胀环境下，对整个经济来说是有利的，因为它最终会导致通胀下降。一旦通胀充分消退，2024年的利率也会下降。”
她周三（11月30日）在布鲁金斯学会发表讲话时表示，必须恢复价格稳定，否则“我们将无法实现持续强劲的劳动力市场上涨，而这是有利于所有人的”。
（记者李郦编译/责任编辑：戴明）
