【新唐人北京时间2023年07月30日讯】自去年11月以来，社交媒体巨头Meta已经解雇了约两万一千名员工，并且为此花费了大量资金。
在7月2日的季度收益报告中，Meta详细列出了今年大规模“重组”的部分成本，揭示裁员和办公空间削减的直接财务影响。
新闻稿称，从1月1日到6月30日，Meta花费了超过10亿美元，用于与重组相关的遣散费和其它人员费用。
同一时期，它又在“设施整合”上花费了10亿美元，不过主要是在第一季度。
巨额遣散费显示了Meta的裁员规模，在最近裁员的科技行业中规模最大，同时也表明湾区科技公司的离职待遇优厚。
首席执行官马克‧扎克伯格（Mark Zuckerberg），在去年11月份宣布首次裁员11,000名员工时，制订了Meta的政策：16周的基本工资、工作每满一年再加两周的工资、6个月的医疗保险、所有未使用假期的补偿、未兑现的股票奖励，以及职业和移民支持。
去年Meta员工的年薪中位数为296,320美元。
即使只有三分之二的金额为基本工资，16周的遣散费也超过60,000美元。
新闻稿称，Meta的房地产重组成本主要来自研发办公室。
1月份，Meta证实，已将位于菲利蒙街181号的435,000平方英尺办公空间挂牌转租。
该公司目前在旧金山仅设有一间办事处。
但扎克伯格的裁员行动更加引人注目，尤其是这些裁员持续了几个月的时间，据报导，裁员在这家科技巨头内部激起了不和。
继去年11月份大幅裁员之后，扎克伯格在3月份宣布了新一轮裁员。
裁员一波接着一波，首先是招聘人员，然后是4月份的技术员工，最后是5月底又裁掉了业务部门的员工。
在周三准备好的讲话中，扎克伯格提到大规模裁员，语气很满意。
在说了他常用的“效率年”后，他表示Meta的新Twitter竞争对手Threads的快速构建，证明了该公司的“更精简”的结构和“文化变革”的成功。
他表示：“既然我们已经完成了大规模裁员，2023年剩下的时间将是为员工创造稳定性。”并补充说，他将专注于“尽可能精简”地营运公司。
从更广泛的公司整体财务状况来看，10亿多美元的成绩几乎不值一提，Meta在2023年前六个月的收入，超过600亿美元。
自发布财报以来，该公司股价已上涨6%。
如果Meta的数据准确，那么世界上几乎一半的人口，每月至少使用一款其应用程序。
Facebook、Instagram和WhatsApp都是Meta旗下的社交媒体。
（转自大纪元/责任编辑：叶萍）
