【新唐人北京时间2024年07月30日讯】加州最高法院上周四（25日），针对网约车平台与司机的多年争议做出裁定，允许网约车司机被视为承包商，而不是平台的员工。
加州的Uber、Lyft等网约车司机，应该被归为独立承包商，还是公司雇员的争议，终于在上周四（7月25日）有了结果。
加州最高法院裁定，维持现有加州法律，把司机归为独立承包商，不享有合同员工的底薪、加班费、病假等福利。
Uber Lyft司机Hemood Alnajdi：“我们在车库里等待乘车的时间很长，对我们来说，获得全职福利非常重要。”
但也有很多司机，是在下班后兼职赚外快，他们很满意这个结果。
Uber Lyft司机Javier Vahlis：“如果签了合同，情况就更糟了，因为你要按时间工作，这很不好。现在这种情况下，你想什么时候工作，就能什么时候工作。”
2020年，在各大网约车平台的支持下，加州选民投票通过22号提案，让司机们成为承包商，时间自由、自负盈亏，为公司节省了巨大的成本。
随后，服务雇员国际联合会和四名司机提起诉讼，称22号提案违宪。
随后在2021年，22号提案被地方法院判“无效”，因此司机们又成为公司雇员。
但这场官司没有结束，甚至上诉到加州最高法院，并且终于在上周，由最高法院最终决定，支持法案，并认为，法律保障司机的工作自由和权利，不能强迫他们成为雇员。
新唐人电视台记者李佳音综合报导
