【新唐人北京时间2024年08月17日讯】8月17日，河南省一事业单位有41人入职后遭到清退的消息，引发热议。
据山东媒体“新黄河”客户端16日报导，今年2月才入职河南省汝州市疾病预防控制中心工作的41名员工，没想到在工作4个多月后，接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知。
2022年8月29日，汝州市人才交流中心官网发布了《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》。公告称，本次公开招聘人员均为财政全额预算事业单位工作人员。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。
今年2月1日，该官网也发布了该疾控中心拟聘用这41人的公示名单。
8月15日，员工张女士（化名）表示，她们经过笔试、面试、体检、考察等环节后，今年2月1日一共有41人进入拟聘用人员名单。按照招聘公告，本以为过了3个月试用期就能转正，然后入编，谁知道等来的却是这样一个结局。
“我是2月6日左右入职，正常上班了4个多月，到今年6月16日，单位领导突然口头通知我们说这次考试作废，不算了，让我们哪来回哪去，在走之前，把自愿离职报告签了，我们不签，然后等我们再去单位的时候，发现我们的工位已经被不知道从哪里找来的人全占了。”张女士说。
她说，“我们这批41人目前已经被全部清退掉，我们要求相关部门出具考试作废和清退我们的文件和公告，但至今没有任何回音。”
“我们被安排在汝州市疾控中心的各个科室工作，包括护理、检验、预防、临床等。今年2月份入职，干到6月7日，单位的领导把我们叫到办公室，口头通知我们，这次考试作废了，下周就不用来上班了。”爆料人杨先生告诉海报新闻。
此次入职的41人包含13名社会考生和28名该疾控中心原非在编职工考生。杨先生说，“单位称清退我们的原因是，招聘过程中有领导存在违规行为，所以考试作废。之后，汝州市政府及卫健委的相关人员也跟我们进行过谈话，告知我们考试作废的决定为平顶山纪委所作，且不会出具考试作废的文件，要求我们离职。”
杨先生表示，“由于（单位）没有出具文件，证明我们可以不用来上班，所以从6月份到现在，我们一直在单位的会议室坐着。”
这期间，当事人曾向汝州市卫健委上访反映情况，并在社交平台投诉此事。
8月16日上午，平顶山市人力资源和社会保障局相关工作人员称，汝州市的此次招聘方案没有上报，系其自行组织、自行聘用，因此平顶山市人社局并未参与此次招聘。并称汝州市负责此次招聘的工作人员可能受到了处理。
8月16日，汝州市政府办公室相关工作人员回应称，当地针对此事已成立工作专班，正在解决此事。
此事17日登上热捜榜引发热议：“不经过上级编制主管部门批准，就能自行组织招聘？我是不信的。”
“2022年疫情还没结束，所以招人，然后疫情突然结束，就想把这些人甩了。”
“2022年8月份发招聘公告，2024年2月份才入职。跨度时间够长了，浪费了2年时间， 是没编制瞎招聘的吗？”
“什么样的二杆子都有！人社局都不知道还好意思招聘！”
“听说有人还辞了自己原来的工作过去的。”
“领导犯错了，为什么让这41人承担责任。”
“明白人不用说，已经被别人占用。”
“事业单位公开招聘，还能说作废就作废。”
“应该就是这些编制要裁减掉了。目前这个大环境，体制内的‘边缘群体’也会越来越难过。”
（责任编辑：李恩真）
