【新唐人北京时间2024年09月08日讯】美国新一代的科技工作者正在弗吉尼亚州北部的数据中心走廊”（Data Center Alley）崛起，打破了传统蓝领和白领工作的界线。
24岁的卡斯特亚诺斯（Deborah M. Castellanos）是这一崛起趋势的典范。她在该走廊区的阿什本市（Ashburn）一个巨大的数据中心里巡逻，从晚上6点到早上6点执勤夜班，主要工作之一是监控屏幕，以觉查可能危及数千台伺服器的温度和湿度波动。
在接受《华尔街日报》采访时，卡斯特利亚诺斯描述了对伺服器警报的反应：“我不想说会感到恐惧，但确实会有一点，但你不能有恐慌的感觉。”她说道，如果处理不当，可能会导致线上银行或邮件服务的大规模中断。
像卡斯特利亚诺斯这样的数据中心技术人员的需求正在激增，微软和谷歌等科技巨头正投资数十亿美元用于支持人工智能聊天机器人和云存储。根据认证提供商CompTIA的数据，过去三年这些岗位的中位薪酬已经涨了43%，达到了75,100美元，有经验的技术员收入更可达到六位数。
卡斯特利亚诺斯在这儿工作两年后年收入约为90,000美元，她把目前的成功归功于北弗吉尼亚社区学院（NOVA）一年的证书课程。这个课程还提供了两年制学位，涵盖了从光纤技术到电力传输等课程。
NOVA副校长奈特（Chad Knights）称，业界雇主们急于招聘这类技术员，以至于许多学生在完成学业之前就被聘用了。科技工作招募平台Dice母公司DHI首席执行官赛尔（Art Zeile）表示，该网站8%的招聘广告是针对数据技术人员的。
45岁的帕克（Nick Park）于1990年代大学辍学后就开始担任数据技术员，现在在Uber技术公司管理多个数据中心。他目前的基本年薪约为175,000美元，外加奖金和股票期权，薪酬可能翻倍。
人力资源公司Burtch Works的执行长巴特斯（Michael Butts）也表示，许多从传统的IT工作或技术行业的人员转入这个领域，也有刚从高中毕业就入行了。
报导中说，一些数据中心运营商愿意培训仅有高中文凭的入门生，例如Equinix公司。不过他们建议，持有相关证书或副学士学位会更有助于被聘任。
巴特斯认为数据中心的工作提供了不寻常的就业机会：进入门槛低、薪水丰厚，以及大量的需求和晋升潜力。不过，这类技术从业员必须能适应数据中心的噪音或高度照明的环境，而且通常地处较偏远地区。
（记者杨采华综合编译报导／责任编辑：林清）
